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Commis au réaprovisionnement

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous aimez le travail structuré et bien fait?
    Vous cherchez un environnement de travail propre et bien rangé?
    Lorsqu'on vous parle de validation d'inventaire et de placer des articles aux bon endroits, vous êtes surexcité?

    Notre poste de commis à la réception de marchandises dans la ville de Québec est donc fait pour vous, n'attendez plus!

    Avantages
    Les avantages du poste de commis au réaprovisionnement dans le secteur de Québec sont :

    - Bel environnement de travail
    - Assurances collectives lorsqu'employé par l'entreprise
    - Possibilité d'heures supplémentaires selon l'achalandage
    - Salaire compétitif
    - Horaire de nuit

    Responsabilités
    Les responsabilités pour le poste de commis au réaprovisionnement dans le secteur de Québec sont :

    - Prendre les palettes fait par la réception de marchandise
    - Dépalettiser
    - Placer aux bons endroits pour les clients
    - Comptage (validation d’inventaire)
    - Préparation de la commande du client (ramassage de la commande) (cuisine, électro, lit, etc.) très rapide mais restreint
    - Préparation de commande en ligne. (Ramasser la commande dans le magasin) 1200 commandes plus 200 livraisons par semaine donc gros volume
    - Entretiens de l’espace (les retours sur les tablettes des produits aux bons endroits, ramasser les cartons)


    Qualifications
    Pour le poste de commis au réaprovisionnement dans le secteur de Québec, les qualifications sont :

    - Être en bonne forme physique
    - Aimer le travail d'équipe


    Sommaire
    Appelez immédiatement Daphnée ou Sarah au 418.525.6766.
    Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: daphnee.dube@randstad.ca / sarah.lebouthillier@randstad.ca
    Vous pouvez aussi envoyer un texto au 418-573-5419 Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
    Visitez notre page Facebook :https://www.facebook.com/RandstadindusQC
    *********************
    Renseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d'assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.

    Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
    La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.

    l'humain en tête

    Daphnée et Sarah
    téléphone:
    418.525.6766

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous aimez le travail structuré et bien fait?
    Vous cherchez un environnement de travail propre et bien rangé?
    Lorsqu'on vous parle de validation d'inventaire et de placer des articles aux bon endroits, vous êtes surexcité?

    Notre poste de commis à la réception de marchandises dans la ville de Québec est donc fait pour vous, n'attendez plus!

    Avantages
    Les avantages du poste de commis au réaprovisionnement dans le secteur de Québec sont :

    - Bel environnement de travail
    - Assurances collectives lorsqu'employé par l'entreprise
    - Possibilité d'heures supplémentaires selon l'achalandage
    - Salaire compétitif
    - Horaire de nuit

    Responsabilités
    Les responsabilités pour le poste de commis au réaprovisionnement dans le secteur de Québec sont :

    - Prendre les palettes fait par la réception de marchandise
    - Dépalettiser
    - Placer aux bons endroits pour les clients
    - Comptage (validation d’inventaire)
    - Préparation de la commande du client (ramassage de la commande) (cuisine, électro, lit, etc.) très rapide mais restreint
    - Préparation de commande en ligne. (Ramasser la commande dans le magasin) 1200 commandes plus 200 livraisons par semaine donc gros volume
    - Entretiens de l’espace (les retours sur les tablettes des produits aux bons endroits, ramasser les cartons)


    Qualifications
    Pour le poste de commis au réaprovisionnement dans le secteur de Québec, les qualifications sont :

    - Être en bonne forme physique
    - Aimer le travail d'équipe


    Sommaire
    Appelez immédiatement Daphnée ou Sarah au 418.525.6766.
    Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: daphnee.dube@randstad.ca / sarah.lebouthillier@randstad.ca
    Vous pouvez aussi envoyer un texto au 418-573-5419 Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
    Visitez notre page Facebook :https://www.facebook.com/RandstadindusQC
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    Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
    La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.

    l'humain en tête

    Daphnée et Sarah
    téléphone:
    418.525.6766

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.