Commis au service à la clientèle- St-Bruno

N'attends plus et prends contact avec nous au:

elisabeth.parent@randstad.ca
veronique.blais@randstad.ca

Au plaisir de te rencontrer!

Avantages
Les avantages de ce poste sont:

-Entrée en poste rapide;
-Poste permanent;
-Horaire du lundi au vendredi de jour;
- 35 heures semaines;
-Salaire de 18$ à 224/heures selon l'expérience;
-2 semaines de vacances par années;
-3 journée personnelles;
-REER

Responsabilités

Commis au service à la clientèle- St-Bruno

Pour ce poste, tes responsabilités seront:

-Offrir une service à la clientèle par téléphone et par courriel, environ 100 par jour;
-Réception des demandes;
- Validation des prix;
- Gestion de la boîte courriel;
- Prise d'inventaire

Qualifications
Pour ce poste, tu devras posséder les qualifications suivantes:

-Avoir de l'expérience en service à la clientèle;
-Anglais intermédiaire à avancé;
-Aisance avec la Suite Office;
- Être autonome et minutieux;


Sommaire

Commis au service à la clientèle- St-Bruno, ce poste t'intéresse?

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elisabeth.parent@randstad.ca
veronique.blais@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.