Le monde des procédures d’achat vous intéresse? Vous n’avez pas d'expérience dans le domaine des achats mais vous avez une expérience en administration? Nous sommes à la recherche d’un commis de bureau pour le département des achats et sommes prêts à faire la formation. Vous êtes bilingue et vous voulez apprendre, nous avons un poste de commis aux achats à Montréal-est pour vous!!
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Notre client, une entreprise en affaires depuis plus de 70 ans dans le milieu manufacturier, cherche un commis aux achats pour son bureau de Montréal Est. Vous rejoindrez une équipe enthousiasme pour qui le travail d’équipe et l’écoute sont au rendez-vous!
SI vous voulez apprendre et rejoindre une compagnie pour qui les employés sont importants, c’est le poste qu’il vous faut!
Sous la supervision de l'acheteuse principale, vos responsabilités seront la gestion quotidienne des activités opérationnelles du département. C'est-à-dire, l’entrée de données des commandes, le suivi, la planification et la gestion des stocks. Vous aurez également à discuter avec les fournisseurs donc le bilinguisme est essentiel.
Avantages
Voici ce que notre client vous offre comme avantages pour ce poste de commis de bureau pour le département des achats à Montréal Est
Du lundi au jeudi de 8h30-5h00 et le vendredi de 8h30 à 15h00 (payé 37.5 h);
Salaire de 45 000 et 47 000 selon l’expérience
Formation en continue
Une superbe équipe qui se supporte et s'entraide;
2 semaines de vacances payé à Noel et 2 semaines supplémentaires
Assurances Collectives
Café gratuit
Stationnement sur place
Responsabilités
Assurer le suivi et la gestion des commandes
Assister avec la réception de marchandise
Planification des commandes
Gestion des stocks
Qualifications
2 ans d’expériences administratives
Maîtrise de l’anglais et français oral et écrit
Excellent capacité organisationnelle
Maîtrise de la suite Microsoft incluant Excel
Sommaire
Ce poste de commis de bureau pour le département des achats à Montréal Est vous intéresse? Vous connaissez la personne idéale pour ce poste ou vous cherchez quelque chose mais pas tout à fait ceci? Nous sommes là pour aider. Pour toute questions sur cet emploi ou tout autre renseignement, veuillez contacter Jean, Mag ou Genevieve par téléphone au 514-252-0099 poste 2 ou par courriel jean.amirault@randstad.ca, mag.paga@randstad.ca ou genevieve.balthazard@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Le monde des procédures d’achat vous intéresse? Vous n’avez pas d'expérience dans le domaine des achats mais vous avez une expérience en administration? Nous sommes à la recherche d’un commis de bureau pour le département des achats et sommes prêts à faire la formation. Vous êtes bilingue et vous voulez apprendre, nous avons un poste de commis aux achats à Montréal-est pour vous!!
Notre client, une entreprise en affaires depuis plus de 70 ans dans le milieu manufacturier, cherche un commis aux achats pour son bureau de Montréal Est. Vous rejoindrez une équipe enthousiasme pour qui le travail d’équipe et l’écoute sont au rendez-vous!
SI vous voulez apprendre et rejoindre une compagnie pour qui les employés sont importants, c’est le poste qu’il vous faut!
Sous la supervision de l'acheteuse principale, vos responsabilités seront la gestion quotidienne des activités opérationnelles du département. C'est-à-dire, l’entrée de données des commandes, le suivi, la planification et la gestion des stocks. Vous aurez également à discuter avec les fournisseurs donc le bilinguisme est essentiel.
Avantages
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Voici ce que notre client vous offre comme avantages pour ce poste de commis de bureau pour le département des achats à Montréal Est
Du lundi au jeudi de 8h30-5h00 et le vendredi de 8h30 à 15h00 (payé 37.5 h);
Salaire de 45 000 et 47 000 selon l’expérience
Formation en continue
Une superbe équipe qui se supporte et s'entraide;
2 semaines de vacances payé à Noel et 2 semaines supplémentaires
Assurances Collectives
Café gratuit
Stationnement sur place
Responsabilités
Assurer le suivi et la gestion des commandes
Assister avec la réception de marchandise
Planification des commandes
Gestion des stocks
Qualifications
2 ans d’expériences administratives
Maîtrise de l’anglais et français oral et écrit
Excellent capacité organisationnelle
Maîtrise de la suite Microsoft incluant Excel
Sommaire
Ce poste de commis de bureau pour le département des achats à Montréal Est vous intéresse? Vous connaissez la personne idéale pour ce poste ou vous cherchez quelque chose mais pas tout à fait ceci? Nous sommes là pour aider. Pour toute questions sur cet emploi ou tout autre renseignement, veuillez contacter Jean, Mag ou Genevieve par téléphone au 514-252-0099 poste 2 ou par courriel jean.amirault@randstad.ca, mag.paga@randstad.ca ou genevieve.balthazard@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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