Commis aux commandes client

Avantages
Avantages sociaux après 3 mois
- 80% payé par l'employeur (visuel et dentaire inclus)
- REER collectif après 1 an
- 2 semaines de vacances
- Payé à la semaine
- Augmentation de salaire chaque année

Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère !


Responsabilités
- Recevoir et faire l’entrée de toutes les commandes reçues par téléphone, fax, courriel et système Alligacom dans notre système informatique;
- Reconfirmer aux acheteurs chaque commande reçue (prix et date de livraison);
- Imprimer chaque commande et remettre celles-ci au département de l’expédition;
- Répondre aux demandes des clients et des représentants dans les plus brefs délais et résoudre ou référer les problèmes aux personnes ressources;
- Valider les quantités à produire avec le planificateur de production, lorsque applicable;
- Aider à la facturation;
- Assister les comptes recevables, au besoin;
- Autre taches connexes.

Exigences SQF/HACCP:
- S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise;

- S'assurer du respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire au personnel autorisé à intervenir;

Qualifications
- Diplôme d’etudes secondaires;
- Bilingue Français et Anglais, parlé et écrit;
- Base en comptabilité et expérience au service à la clientèle;
- Capacité d’organisation et de gestion de plusieurs dossiers en simultané;
- Minutie et précision dans l’entrée de données;
- Bonnes connaissances de l’interface WINDOWS, OFFICE, NAV;
- Avoir de l’entregent et de la diplomatie;
- Être capable de travailler sous pression;
- Être à l’écoute;
- Capable de travailler en équipe;
- Autonomie et polyvalence.


Sommaire
Qu'attendez-vous ? Postulez dès maintenant ! Envoyez un e-mail à sophia.ourahay@randstad.ca ou appelez au 514-249-1636 pour postuler et fixer un entretien pour ce poste.

Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.