Commis aux comptes payables - Domaine de l'architecture et du design

Vous travaillerez sous la supervision de l'analyste comptable, à diverses tâches de la comptabilité. Vous serez entouré de personnes créatives et dans une superbe ambiance

L'architecture vous attire? Saisissez votre chance!

Avantages
Très bel environnement de travail
Près du métro au centre-ville de Montréal
Équipe de travail agréable
Mode hybride, télétravail, horaire flexible
Horaire de 37.5 heures par semaine

Responsabilités
Traitement des comptes payables
Facturation
Suivi avec les founisseurs
Saisie des données dans le système comptable
Préparer les chèques pour les paiements
Autres tâches administratives

Qualifications
Aimer travailler en équipe et en collaboration
Bonnes notions des débits/crédits
1 à 2 ans d'expérience
Formation en comptabilité ou en administration
Excellent niveau de communication en français et en anglais

Sommaire
Ce poste permanent aux comptes payables à Montréal est pour vous ?
Vous avez une personne de votre réseau qui pourrait avoir de l'intérêt pour ce rôle ?

Communiquez avec moi par courriel à pascal.bellerose@randstad.ca
Téléphone : 514.608.9819
Au plaisir d'échanger avec vous.
Pascal

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.