Commis aux comptes payables - Lévis - proche des ponts - 3 mois
Vous êtes à la recherche d'un poste 100% comptes payables ou vous ne vous tournerez pas les pouces?
Vous avez de l'expérience, une formation en administration ou comptabilité?
Ce poste est ouvert aux juniors en recherche d'une première expérience mais aussi aux personnes souhaitant travailler de façon temporaire.
...
Poste basé à 5 minutes des ponts de Québec dans une entreprise reconnue du domaine de la construction avec une équipe soudée.
Voici une opportunité qui peut être intéressante pour vous!
Nous recherchons une personne disponible dès maintenant et au minimum jusqu'à fin novembre.
Si c'est votre cas, postulez vite !
Avantages
Pour ce poste de commis aux comptes payables, proche des ponts, voici les avantages :
- Secteur de Lévis - proche des ponts
- Salaire selon expérience: 22$ à 28$
- Entrée en poste rapide
- Gestionnaire compréhensive et de bonne humeur
- Vacances de la construction
- Équipe dynamique et positive
Responsabilités
Relevant de la directrice de la comptabilité et accompagnés de collègues, pour occuper ce poste de commis aux comptes payables, proche des ponts, vous aurez les tâches suivantes à effectuer:
- Réviser et saisir les factures dans le système
- Faire le suivi des échéances de paiements
- Produire des paiements
- Concilier les comptes
- Concilier les bons de commandes et les factures
- Appuyer l'équipe de comptabilité dans toutes les tâches du département
Qualifications
Pour ce poste de commis aux comptes payables, vous devez avoir :
- Un profil dynamique et capable d'apprendre rapidement
- Un niveau intermédiaire à expert sur Excel (saisie et extraction de données)
- Un anglais fonctionnel au moins à l'écrit (atout)
- La connaissance d'un ou plusieurs logiciels comptables
- Déjà travaillé pour les comptes payables
- Une bonne pratique des drive de stockage de documents
Sommaire
Pour plus de détails sur ce poste de commis aux comptes payables, proche des ponts, contactez- moi: 418-572-4266 ou emeline.gros@randstad.ca
Vous ne correspondez pas à tous les critères ? Vous avez de l'expérience ou un diplôme en comptabilité? envoyez votre CV à emeline.gros@randstad.ca
Au plaisir d'en discuter avec vous,
Émeline
comptable - comptabilité - technicien - technicienne - adjointe administrative - paie - paies - secrétaire -chiffres - payables – recevables – collection - recouvrement - facturation
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Commis aux comptes payables - Lévis - proche des ponts - 3 mois
Vous êtes à la recherche d'un poste 100% comptes payables ou vous ne vous tournerez pas les pouces?
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Ce poste est ouvert aux juniors en recherche d'une première expérience mais aussi aux personnes souhaitant travailler de façon temporaire.
Poste basé à 5 minutes des ponts de Québec dans une entreprise reconnue du domaine de la construction avec une équipe soudée.
Voici une opportunité qui peut être intéressante pour vous!
Nous recherchons une personne disponible dès maintenant et au minimum jusqu'à fin novembre.
Si c'est votre cas, postulez vite !
Avantages
Pour ce poste de commis aux comptes payables, proche des ponts, voici les avantages :
- Secteur de Lévis - proche des ponts
- Salaire selon expérience: 22$ à 28$
- Entrée en poste rapide
- Gestionnaire compréhensive et de bonne humeur
- Vacances de la construction
- Équipe dynamique et positive
Responsabilités
Relevant de la directrice de la comptabilité et accompagnés de collègues, pour occuper ce poste de commis aux comptes payables, proche des ponts, vous aurez les tâches suivantes à effectuer:
...
- Réviser et saisir les factures dans le système
- Faire le suivi des échéances de paiements
- Produire des paiements
- Concilier les comptes
- Concilier les bons de commandes et les factures
- Appuyer l'équipe de comptabilité dans toutes les tâches du département
Qualifications
Pour ce poste de commis aux comptes payables, vous devez avoir :
- Un profil dynamique et capable d'apprendre rapidement
- Un niveau intermédiaire à expert sur Excel (saisie et extraction de données)
- Un anglais fonctionnel au moins à l'écrit (atout)
- La connaissance d'un ou plusieurs logiciels comptables
- Déjà travaillé pour les comptes payables
- Une bonne pratique des drive de stockage de documents
Sommaire
Pour plus de détails sur ce poste de commis aux comptes payables, proche des ponts, contactez- moi: 418-572-4266 ou emeline.gros@randstad.ca
Vous ne correspondez pas à tous les critères ? Vous avez de l'expérience ou un diplôme en comptabilité? envoyez votre CV à emeline.gros@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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