Commis aux comptes payables - St-Augustin

Relevant de la directrice, vous aurez la boucle des comptes payables à effectuer :

- agencement de factures
- saisie de factures
- gestion des factures manquantes
- gestion des comptes de dépenses (fort volume)
- mise à jour des dossiers fournisseurs + payables
- effectuer les paiements

Avantages
- Salaire au-dessus du marché
- Horaire à temps plein (40 heures)
- Contrat avec possibilité de permanence
- Travail en équipe


Responsabilités
- agencement de factures
- saisie de factures
- gestion des factures manquantes
- gestion des comptes de dépenses (fort volume)
- mise à jour des dossiers fournisseurs + payables
- effectuer les paiements



Qualifications
Vous devez posséder de l'expérience ou une formation en comptabilité.
Vous devez aimer le travail d'équipe.
Vous devrez vous rendre à St-Augustin pour accomplir le travail.

Sommaire
Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Pour plus de détails ou pour postuler, contactez-moi: catherine.villeneuve@randstad.ca
418 573-5524

Au plaisir d'en discuter avec vous!
Catherine

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.