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Commis aux comptes payables/ Trois-Rivières/ Jusqu'à 58k+bonis

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Une grande entreprise de Trois-Rivières offrant des solutions de financement aux entreprises canadienne cherche un commis aux comptes payables senior pour joindre le département. Ce commis aux payables fera partie d'une entreprise en pleine croissance motivée à élever ses troupes. En tant que commis aux comptes payables dans cette entreprise de service vous aurez droit à ces avantages :

    Avantages
    - Environnement de travail hybride (Possibilité de travailler en majorité en télétravail)
    - Programme de bonification
    - Vacances, journées de maladie et personnelles dès votre entrée en poste
    - Assurances collectives (invalidité, vie, médicale, dentaire, vision et télémédecine)
    - Régime de retraite incluant la cotisation de l'employeur
    - Charge de travail raisonnable (poste 35 heures)

    Responsabilités
    -Vérification des factures
    -Transiger dans le système pour les contrats
    - Faire partie des améliorations et des mises à jour des procédures
    -Supporter le département de la comptabilité
    -Répondre aux questions à l'interne et à celles des clients au besoin

    Qualifications
    -Bonne maîtrise de l'anglais (un très grand atout)
    -Très grand sens de l'autonomie et désir de toujours apprendre
    -Être une personne curieuse
    -DEC/DEC/AEC ou BAC

    Sommaire
    Si vous désirez faire partie de cette belle entreprise à Trois-Rivières, écrivez-moi dès maintenant elaine.giguere@randstad.ca 514-609-7060

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Une grande entreprise de Trois-Rivières offrant des solutions de financement aux entreprises canadienne cherche un commis aux comptes payables senior pour joindre le département. Ce commis aux payables fera partie d'une entreprise en pleine croissance motivée à élever ses troupes. En tant que commis aux comptes payables dans cette entreprise de service vous aurez droit à ces avantages :

    Avantages
    - Environnement de travail hybride (Possibilité de travailler en majorité en télétravail)
    - Programme de bonification
    - Vacances, journées de maladie et personnelles dès votre entrée en poste
    - Assurances collectives (invalidité, vie, médicale, dentaire, vision et télémédecine)
    - Régime de retraite incluant la cotisation de l'employeur
    - Charge de travail raisonnable (poste 35 heures)

    Responsabilités
    -Vérification des factures
    -Transiger dans le système pour les contrats
    - Faire partie des améliorations et des mises à jour des procédures
    -Supporter le département de la comptabilité
    -Répondre aux questions à l'interne et à celles des clients au besoin

    Qualifications
    -Bonne maîtrise de l'anglais (un très grand atout)
    -Très grand sens de l'autonomie et désir de toujours apprendre
    -Être une personne curieuse
    -DEC/DEC/AEC ou BAC

    Sommaire
    Si vous désirez faire partie de cette belle entreprise à Trois-Rivières, écrivez-moi dès maintenant elaine.giguere@randstad.ca 514-609-7060

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.