Poste : Commis aux comptes débiteurs / crédit / recouvrement
Contrat de 3 à 6 mois
100% télétravail !!
Horaire : 40 heures par semaine
Salaire : 23-29$/h
Emplacement du bureau : Ville Saint-Laurent
...
Notre client est à la recherche d'un candidat polyvalent ayant de l'expérience en comptabilité pour se joindre à son équipe pour un contrat de 3 à 6 mois ! Le candidat idéal aura de l'expérience dans les comptes à recevoir / recouvrement, le suivi des paiements en retard tout en maintenant les relations avec les clients grâce à un excellent service à la clientèle.
Avantages
- Vous appréciez de travailler à distance ! (Très rare aujourd'hui !)
- Contrat de 3 à 6 mois
- Semaine de 40 heures
- Rejoignez une équipe dynamique avec un leader formidable !
Responsabilités
- Suivre le vieillissement des comptes et s'assurer que les suivis sont faits en temps voulu
- Maintenir les relations avec les clients tout en s'assurant que les paiements sont reçus
- Saisir les informations dans le système comptable
- Gérer la boîte de réception des clients
- Accepter les paiements par carte de crédit
- Une fois par mois, se présenter en personne pour les dépôt
Qualifications
- Diplôme en comptabilité (AEC, DEP, DEC, BAC)
- Maîtrise d'Excel et d'autres outils Microsoft Office.
- Excellentes aptitudes à la communication en anglais et en français et capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes.
- Avoir la capacité d'apprendre et de s'adapter rapidement
- Avoir un sens aigu du service à la clientèle.
Sommaire
Vous avez le profil requis pour ce poste ?
Contactez-moi immédiatement par e-mail avec votre CV à alexandra.morin@randstad.ca en mentionnant le titre du poste dans l'objet ou par téléphone au 438-334-4633.
Si vous n'avez pas encore de dossier chez Randstad et que vous souhaitez que nous vous aidions dans votre recherche d'emploi, contactez-moi pour planifier un entretien. Nous prendrons le temps de nous rencontrer virtuellement et de passer en revue nos expériences professionnelles et nos critères de recherche, afin de nous assurer que nous vous offrons les meilleures opportunités qui répondent à vos besoins !
Si votre profil ne correspond pas aux critères ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et il se peut que nous ayons un poste qui corresponde mieux à votre profil.
Le marché du travail d'aujourd'hui est plein de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les opportunités de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à chercher, à postuler, à vous préparer aux entretiens et à décrocher le bon emploi.
Au plaisir de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client est à la recherche d'un candidat polyvalent ayant de l'expérience en comptabilité pour se joindre à son équipe pour un contrat de 3 à 6 mois ! Le candidat idéal aura de l'expérience dans les comptes à recevoir / recouvrement, le suivi des paiements en retard tout en maintenant les relations avec les clients grâce à un excellent service à la clientèle.
Avantages
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- Contrat de 3 à 6 mois
- Semaine de 40 heures
- Rejoignez une équipe dynamique avec un leader formidable !
Responsabilités
- Suivre le vieillissement des comptes et s'assurer que les suivis sont faits en temps voulu
- Maintenir les relations avec les clients tout en s'assurant que les paiements sont reçus
- Saisir les informations dans le système comptable
- Gérer la boîte de réception des clients
- Accepter les paiements par carte de crédit
...
- Une fois par mois, se présenter en personne pour les dépôt
Qualifications
- Diplôme en comptabilité (AEC, DEP, DEC, BAC)
- Maîtrise d'Excel et d'autres outils Microsoft Office.
- Excellentes aptitudes à la communication en anglais et en français et capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes.
- Avoir la capacité d'apprendre et de s'adapter rapidement
- Avoir un sens aigu du service à la clientèle.
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