Commis aux Payables et Recevables - Anjou

Avantages
- Poste permanent avec salaire selon expérience
- Gamme complète d'assurances médicales, vie, dentaire, lunette, médicament
- 3 semaines de vacances
- Stationnement gratuit
- Située à très grande proximité de tous les commerces avoisinants à Anjou
- Horaire fixe de 37.5h/semaine, pas d'overtime!
- Équipe stable, familiale et aidante

Responsabilités
- Créer les PO, faire approuver les quittances et payer les factures dans le système Yardi
- Réceptionner les paiements
- Collecter et faire le suivi des ventes dans Yardi
- Communiquer avec les fournisseurs et les clients
- Tenir la réception et répondre aux appels entrants
** La réception n'est pas très occupée et représente qu'une petite partie des tâches de l'emploi

Qualifications
- Diplôme en comptabilité ou administration
- 2-3 ans d'expérience dans un poste similaire
- Maîtrise de la langue française, anglais un atout
- À l'aise avec le travail d'équipe et la polyvalence (petite équipe)

Sommaire
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Laurence.rustenholz@randstad.ca

Laurence

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.