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Commis aux recevables - Montréal

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Poste : Commis aux comptes recevables
    Durée : Poste permanent disponible immédiatement
    Emplacement : Montréal - Télétravail en mode hybride après la formation
    Domaine : Immobilier

    Aimeriez-vous travailler dans le domaine immobilier pour une entreprise stable et en forte croissance ?
    Vous avez une expérience avec le traitement des comptes recevables ?
    Ce poste permanent à Montréal est disponible immédiatement !
    Lisez ce qui suit :

    Avantages
    Horaire flexible (possibilité de travailler 4 jours par semaine)
    Mode hybride offert après la formation
    Assurances collectives, assurances santé, vie, dentaire, plan collectif pour les REER
    Emplacement facile pour le stationnement ou accessible en transport en commun
    Ce poste pourrait convenir au nouveau gradué en comptabilité

    Responsabilités
    Traitement des comptes recevables
    Facturation des comptes clients
    Encaissement des chèques
    Correspondance avec les différents locataires commerciaux (courriel & téléphone)
    Prélèvement bancaire pour les paiements des loyers
    Autres tâches connexes

    Qualifications
    Expérience pertinente dans un poste aux comptes recevables
    Fonctionnel en anglais et français
    Formation en comptabilité : AEC, DEP, DEC
    Bon niveau de communication, service clients auprès des locataires
    Bonne gestion des priorités


    Sommaire
    Ce poste permanent de commis aux recevables dans le domaine de le domaine immobilier à Montréal est pour vous ?
    Vous avez une personne de votre réseau qui pourrait avoir de l'intérêt pour ce rôle ?

    Communiquez avec moi par courriel à pascal.bellerose@randstad.ca
    Au plaisir d'échanger avec vous.
    Pascal

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Commis aux comptes recevables
    Durée : Poste permanent disponible immédiatement
    Emplacement : Montréal - Télétravail en mode hybride après la formation
    Domaine : Immobilier

    Aimeriez-vous travailler dans le domaine immobilier pour une entreprise stable et en forte croissance ?
    Vous avez une expérience avec le traitement des comptes recevables ?
    Ce poste permanent à Montréal est disponible immédiatement !
    Lisez ce qui suit :

    Avantages
    Horaire flexible (possibilité de travailler 4 jours par semaine)
    Mode hybride offert après la formation
    Assurances collectives, assurances santé, vie, dentaire, plan collectif pour les REER
    Emplacement facile pour le stationnement ou accessible en transport en commun
    Ce poste pourrait convenir au nouveau gradué en comptabilité

    Responsabilités
    Traitement des comptes recevables
    Facturation des comptes clients
    Encaissement des chèques
    Correspondance avec les différents locataires commerciaux (courriel & téléphone)
    Prélèvement bancaire pour les paiements des loyers
    Autres tâches connexes

    Qualifications
    Expérience pertinente dans un poste aux comptes recevables
    Fonctionnel en anglais et français
    Formation en comptabilité : AEC, DEP, DEC
    Bon niveau de communication, service clients auprès des locataires
    Bonne gestion des priorités


    Sommaire
    Ce poste permanent de commis aux recevables dans le domaine de le domaine immobilier à Montréal est pour vous ?
    Vous avez une personne de votre réseau qui pourrait avoir de l'intérêt pour ce rôle ?

    Communiquez avec moi par courriel à pascal.bellerose@randstad.ca
    Au plaisir d'échanger avec vous.
    Pascal

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.