Vous avez un sens aiguisé de la planification et vous aimez varier vos tâches au sein d'une entreprise ?
Vous appréciez prendre de l'initiative et avez une aisance à tenir plusieurs dossiers à la fois ?
Vous avez de l'expérience en finances ainsi qu'en ventes ?
...
Ce poste temporaire de commis aux ventes et à la facturation en formule hybride pour une entreprise de Terrebonne vous plaira! Le travail hybride est offert suivant la formation.
À titre de commis aux ventes et à la facturation, vous occuperez un rôle clé au sein de l'entreprise.
Durée : minimale de 6 mois avec possibilité de prolongement
Entrée en poste rapide et dès maintenant, à qui la chance ?
Avantages
Les avantages à se joindre à cette belle entreprise chaleureuse dans le secteur de Terrebonne, en voici quelques-uns :
- TRAVAIL HYBRIDE possible suivant la formation de 3 semaines
- Salaire de 27-28$ de l'heure, en fonction de l'expérience
- Horaire: de semaine, en journée | 37.5h à 40h par semaine
- Belle entreprise chaleureuse
- Possibilité d'adhérer aux assurances collectives de Randstad
- 2 jours de maladie par année
Responsabilités
Le commis aux ventes et à la facturation en formule hybride pour une entreprise de Terrebonne aura comme principales responsabilités d’effectuer des tâches administratives afin d’offrir un support adéquat à l’équipe des ventes et de la facturation.
ÉQUIPE DES VENTES
- Assigner les demandes et effectuer les suivis avec les représentants, les clients et autres intervenants
- Créer les contrats, importer les documents et inscrire toutes les transactions et informations au système informatique de gestion Rental Man
- Saisir chaque demande de soumission dans le fichier de suivi et s’assurer qu’elles sont traitées dans les délais prescrits selon les critères de priorisation établis (date, émission, distribution, révision, etc.)
- Supporter les représentants au niveau du processus d’estimation et de vente (Rédiger les soumissions tout en respectant les diverses étapes d’approbation)
- Créer les bons de commandes au système de gestion
ÉQUIPE DE LA FACTURATION
- Assurer le suivi des dossiers d’ingénierie
- Maintenir à jour le calendrier & données des chantiers
- Effectuer la facturation périodique et cyclique selon l’avancement des travaux, dans un contexte de facturation par projet
- Assurer la mise à jour et l’archivage des dossiers clients
- Réaliser diverses tâches administratives reliées aux ventes et la la facturation
- Répondre aux demandes des clients externes et internes et assurer le maintien de la relation avec ceux-ci via un service à la clientèle courtois et diplomatique
- Participer à la préparation de divers rapports et lettres
Qualifications
- Minimum de deux (2) années d’expérience pertinente dans un poste similaire
- Maitrise de la suite Microsoft Office. Expérience avec Rental Man; un atout;
- Formation académique de niveau professionnel (DEP) ou collégial (AEC, DEC) en comptabilité (un atout)
- Toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente sera considérée
- Maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit
- Discrétion, rigueur, bon jugement, initiative et autonomie au travail
- Grande habileté à communiquer, à développer et à entretenir des relations d’affaires durables avec la clientèle.
Sommaire
Ce poste de commis aux ventes et à la facturation en formule hybride pour cette entreprise chaleureuse de la région de Terrebonne vous intéresse, faites-nous parvenir votre CV sans tarder. Une superbe opportunité professionnelle s'offre possiblement à vous !
Au plaisir de discuter avec vous !
Charles & Laurence.
laurence.lafreniere@randstad.ca
charles.tessier@randstad.ca
____________________________________
Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?
Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
Pourquoi faire affaire avec Randstad?
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous avez un sens aiguisé de la planification et vous aimez varier vos tâches au sein d'une entreprise ?
Vous appréciez prendre de l'initiative et avez une aisance à tenir plusieurs dossiers à la fois ?
Vous avez de l'expérience en finances ainsi qu'en ventes ?
Ce poste temporaire de commis aux ventes et à la facturation en formule hybride pour une entreprise de Terrebonne vous plaira! Le travail hybride est offert suivant la formation.
À titre de commis aux ventes et à la facturation, vous occuperez un rôle clé au sein de l'entreprise.
Durée : minimale de 6 mois avec possibilité de prolongement
Entrée en poste rapide et dès maintenant, à qui la chance ?
Avantages
Les avantages à se joindre à cette belle entreprise chaleureuse dans le secteur de Terrebonne, en voici quelques-uns :
- TRAVAIL HYBRIDE possible suivant la formation de 3 semaines
- Salaire de 27-28$ de l'heure, en fonction de l'expérience
- Horaire: de semaine, en journée | 37.5h à 40h par semaine
- Belle entreprise chaleureuse
- Possibilité d'adhérer aux assurances collectives de Randstad
- 2 jours de maladie par année
Responsabilités
...
Le commis aux ventes et à la facturation en formule hybride pour une entreprise de Terrebonne aura comme principales responsabilités d’effectuer des tâches administratives afin d’offrir un support adéquat à l’équipe des ventes et de la facturation.
ÉQUIPE DES VENTES
- Assigner les demandes et effectuer les suivis avec les représentants, les clients et autres intervenants
- Créer les contrats, importer les documents et inscrire toutes les transactions et informations au système informatique de gestion Rental Man
- Saisir chaque demande de soumission dans le fichier de suivi et s’assurer qu’elles sont traitées dans les délais prescrits selon les critères de priorisation établis (date, émission, distribution, révision, etc.)
- Supporter les représentants au niveau du processus d’estimation et de vente (Rédiger les soumissions tout en respectant les diverses étapes d’approbation)
- Créer les bons de commandes au système de gestion
ÉQUIPE DE LA FACTURATION
- Assurer le suivi des dossiers d’ingénierie
- Maintenir à jour le calendrier & données des chantiers
- Effectuer la facturation périodique et cyclique selon l’avancement des travaux, dans un contexte de facturation par projet
- Assurer la mise à jour et l’archivage des dossiers clients
- Réaliser diverses tâches administratives reliées aux ventes et la la facturation
- Répondre aux demandes des clients externes et internes et assurer le maintien de la relation avec ceux-ci via un service à la clientèle courtois et diplomatique
- Participer à la préparation de divers rapports et lettres
Qualifications
- Minimum de deux (2) années d’expérience pertinente dans un poste similaire
- Maitrise de la suite Microsoft Office. Expérience avec Rental Man; un atout;
- Formation académique de niveau professionnel (DEP) ou collégial (AEC, DEC) en comptabilité (un atout)
- Toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente sera considérée
- Maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit
- Discrétion, rigueur, bon jugement, initiative et autonomie au travail
- Grande habileté à communiquer, à développer et à entretenir des relations d’affaires durables avec la clientèle.
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Ce poste de commis aux ventes et à la facturation en formule hybride pour cette entreprise chaleureuse de la région de Terrebonne vous intéresse, faites-nous parvenir votre CV sans tarder. Une superbe opportunité professionnelle s'offre possiblement à vous !
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Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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