Commis comptable aux comptes fournisseurs / Jusqu'à 54k par année / Plessisville

Notre client, une belle entreprise bien établie depuis plusieurs années dans la région de Plessisville est présentement à la recherche d'un commis comptable aux comptes fournisseurs pour venir travailler avec l'équipe de la comptabilité. Le(a) commis comptable aux comptes fournisseurs relèvera du contrôleur financier et sera responsable de tout le cycle des payables de l'entreprise.


Avantages
-Salaire compétitif
-Assurances collectives
-Horaire flexible pour une bonne conciliation travail/famille
-Gestion humaine et proactive pour le bien-être de ses employés

Responsabilités
-S'occuper de tout le cycle des payables de l'entreprise (à partir de la création des fournisseurs au système jusqu'au paiement des fournisseurs)
-Tenir à jour les dossiers fournisseurs
-Traiter toutes les factures entrants et les associées aux bons de commandes
-Effectuer certaines tâches de fins de mois reliées aux comptes fournisseurs

Qualifications
-DEP ou DEC en comptabilité requis
-L'anglais est un atout
-Personne proactive qui aime le travail d'équipe!

Sommaire
Si vous êtes LA bonne personne pour ce poste, contactez-moi dès maintenant par courriel à elsa.chabot@randstad.ca
Au plaisir de vous revoir!
Elsa

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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