Commis comptable bilingue

Vous n'êtes pas en poste présentement et êtes à la recherche d'un poste à temps plein?Vous avez de l'expérience comme commis de bureau / service à la clientèle et vous souhaitez poursuivre dans ce domaine?Nous avons un très beau poste de commis de bureau à Laval pour une grande entreprise de Laval dans le domaine de l'aéronautique.Il s'agit d'un remplacement d'une durée indéterminée à temps plein,de jour, du lundi au vendredi!Ce poste vous intéresse? Continuez de lire ce qui suit!Pourquoi faire affaire avec nous :Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.On négocie vos conditions d’emploi pour vous.Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!AvantagesPour quelles raisons désirez-vous obtenir cet emploi de commis de bureau à Laval?Salaire très avantageux à partir de 20$/hHoraire flexible! Vous pouvez commencer votre journée plus tôt ou plus tard pour 8 heures par jour entre 7h30 et 17h30Belle équipe de travail soudée serréeLa chance de développer de l'expérience au sein d'une entreprise mondiale.ResponsabilitésÀ quoi ressemblera une journée type dans ce poste de commis de bureau à Laval:Prise d'appels et acceuil des visiteursIntéragir avec les clients, par téléphone ou par courrielNumérisation de documentClassementEntrée de données dans le système informatiqueFaire le lien entre différents départements pour assurer l'exactitude des informations dans le systèmeAutres tâches connexesQualificationsVous êtes la personne recherchée si:Vous êtes parfaitement bilingue (Clients francophones 10% et anglophones 90%)Vous avez de l'expérience en administrationSommaireCe poste vous intéresse?Faites-nous parvenir votre CV aux adresses suivantes ou appelez-nous pour plus de détails.laurence.lafreniere@randstad.caisabel.stamour@randstad.caNous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs de l’offre si votre profil correspond à ce poste.Pour en discuter, vous pouvez communiquer en tout temps avec Laurence Lafrenière au : 450-682-0505 ou la joindre par courriel au : laurence.lafreniere@randstad.caCe poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez? Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Êtes-vous à la recherche d’un rôle administratif qui utilise vos compétences en service à la clientèle ainsi que votre coordination?Notre client, un leader mondial dans le secteur de l’inspection et de la certification, est actuellement à la recherche d’un employé de bureau pour une durée de 8 mois. Bien que ce poste soit à 100 % au bureau, vous vous joindrez à une excellente équipe et à un environnement brillant et magnifique.Situé à Ville Saint-Laurent, avec un salaire très compétitif de 20 $ à 24 $ l’heure, avec un horaire de 40 heures du lundi au vendredi. Si ce rôle vous intéresse, veuillez postuler maintenant.Avantages- salaire très compétitif- contrat de 8 mois pour une compagnie reconnue- Stationnement gratuitResponsabilités- Répondre aux appels et aux courriels- Ouvrir les bons de travail- Coordoner des inspections et des certifications- Suivi des commandes- Facturation- Autres tâches administratives connexesQualifications- bilinguisme- Habiletés informatiques- Etre à l'aise avec l'entrée de données- Orientée service à la clientèleSommaireRecherchez vous un poste temporaire en soutien admnistratif à Ville Saint Laurent, Lachine ou LaSalle? Nous avons plusieurs opportunités à proposer et nous avons hâte de vous parler!Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :damien.hurpin@randstad.ca ou alex.giuliano@randstad.caVous pouvez également nous téléphone du lundi au vendredi de 8 am à 4.30 pm au 514-332-1055Au plaisir de collaborer avec vous,Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

L'univers des télécommunications t'attire et tu es en recherche d'un nouveau défi à Laval? Es-tu une personne dégourdie qui aime apprendre de nouvelles choses? Si tu te débrouilles bien en anglais, que tu as de l'expérience administrative en support aux ventes et aux achats et que tu désires débuter un emploi permanent à Laval, lis ce qui suit, une belle opportunité t'attend en tant que Commis aux ventes et achats à Laval. Pourquoi faire affaire avec nous :Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.On négocie vos conditions d’emploi pour vous.Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi! AvantagesLes avantages du Commis aux ventes et achats à Laval : - Poste permanent à temps plein à Laval- Horaire flexible de 37.5 heures en semaine, du lundi au vendredi - Assurances collectives après 3 mois en poste- Cellulaire fourni et payé par l'employeur- Ambiance de travail conviviale et fun- Activités de team building - 5 à 7- Gestionnaires reconnaissants envers les bons employés- Opportunités de grandir au sein de l'entreprise - Et plus encore!ResponsabilitésTes responsabilités en tant que Commis aux ventes et achats à Laval : - Faire l’achat, réception des fournitures nécessaires- Gestion et manutention de stock inter-succursales- Valider la disponibilité et discussion avec des fournisseurs (achats/retours/prix de gros)- Assister les transactions- Être en support et disponible pour nos magasins et nos directeurs de comptes- Préparation et expédition de colis- Respecter et participer à l’optimisation des processus interne- Assister aux déploiements mobiles corporatifs (préparation de téléphone, configurations, accessoires, etc.)- Support à la maintenance des inventaires du site web et des ventes web (mise à jour des prix, promo, traitement des commandes, retour.)- Avoir du plaisir à être efficace dans ta logistique en gardant en tête l’expérience client, l’efficacité et la productivité.QualificationsPour obtenir ce poste de Commis aux ventes et achats à Laval, tu dois posséder les qualifications suivantes : - Excellentes compétences de résolutions de problèmes et d’analyses- Très à l’aise avec l’informatique- Très bonne connaissance de la suite office- Compétences organisationnelles exceptionnelles- Bien travailler en équipe- Communiquer clairement et efficacement- Initiative dans la surveillance et la gestion d’inventaire.- Bilingue - bonne compréhension et capable de répondre aux courriels(ATOUTS)- Expérience antérieure de gestion de boutique en ligne (E-commerce)- Expérience antérieure de gestion d’entrepôt.- Expérience antérieure dans le commerce au détail.- Expérience en Télécommunication cellulaire.SommaireCette opportunité située à Laval t’intéresse? Voici comment postuler : Fais-nous parvenir ton CV dès maintenant aux adresses suivantes:isabel.st-amour@randstad.cacaroline.riouxcloutier@randstad.calaurence.lafreniere@randstad.caNous examinerons ta candidature avec soin et communiquerons rapidement avec toi pour te donner les détails de l’offre si ton profil correspond à ce poste.Pour en discuter, tu peux communiquer en tout temps avec Isabel St-Amour au : 450-682-0505 ou par courriel au : isabel.st-amour@randstad.caCe poste n'est pas tout à fait ce que tu recherches? Contacte-nous pour discuter de tes aspirations et connaître comment nous pouvons t'aider à trouver ton emploi idéal!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.