Tu cherches uncontrat de 12 mois pour une entreprise croissante à Laval pour mettre en valeur ton expérience comptable?
Tu dois appliquer sur ce poste dès maintenant!
TITRE DU POSTE : Commis comptable, aux payables ou aux recevables
TYPE DE POSTE : Contrat de 12 mois
EMPLACEMENT : Facile d'accès à Laval
...
SALAIRE : 21$ à 32$ l'heure, selon l'expérience
DÉBUT : Maintenant
Avantages
Entreprise reconnue mondialement
Beaucoup d'opportunité à l'interne
Peut mener à la permanence
Possibilité d'avoir accès au catalogue de formation offert par Randstad
Responsabilités
Entrée les factures
Appariement à 3 sens
Surveiller les dépenses
Suivre les projets
Présentation de rapports
Qualifications
Expérience de 1-5 ans en comptabilité
AEC, DEC ou Bac en comptabilité/finance (ou discipline connexe)
Bonne capacité de communication
Sens de l'organisation et de l'initiative
Expérience en milieu CCQ (un atout)
Sommaire
Si tu es intéressé par le défi d'un de ces postes de commis comptable pour une grande entreprise de Laval?
SVP m'envoyer ton CV au serge.langevin@randstad.ca en mentionnant COMMIS COMPTABLE E2C47C0 dans le sujet du message.
Je t'invite aussi à appliquer sur le poste en ligne. Tu crois que ce poste peut intéresser une personne que tu connais? N'hésite pas à me la référer.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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