Titre du poste: Commis comptable
Lieu: Sherbrooke
Horaire flexible: 37.5h/sem
Salaire: Entre 45 000$ et 49 000$ + avantages!
Vous cherchez un poste avec télé-travail hybride et un horaire très flexible? Ce poste est pour vous! Notre client une grande entreprise en pleine expension en Amérique du Nord est à la recherche d'un commis comptable pour s'ajouter à l'équipe déjà en place.
...
Avantages
- Salaire offert entre 45 000$ et 49 000$/annuellement
- Horaire flexible de 37.5 heures par semaine
- Télé-travail 3 jours/semaine et 2 jousr aux bureaux au choix de l'employée
- Beaucoup de possibilité d'avancement
- Entreprise très bien établit et en pleine croissance
- REER avec cotisation de l'employeur
- Activités d'équipes tout au long de l'année
- Entreprise qui aime récompenser ses employés
- Rabais sur beaucoup de produits et services
- Plusieurs semaines de vacances
- Assurance collective avantageuse
- Environnement de travail agréable et dynamique
- Entreprise située à Sherbrooke
Responsabilités
- En charge des comptes payables
- En charge des comptes recevables
- Paiement des factures et saisi des factures
- En charge des communications et suivi savec les fournisseurs
- Conciliation
- Toutes autres tâches administratives connexes
Qualifications
- Minimum 1 à 2 ans d'expérience avec les comptes payables ou comptes recevables
- Entregent, dynamique et allumé, personne souhaitant se développer, apprendre et évoluer!
Sommaire
Titre du poste: Commis comptable
Lieu: Sherbrooke
Horaire flexible: 37.5h/sem
Salaire: Entre 45 000$ et 49 000$ + avantages!
Vous cherchez un poste avec télé-travail hybride et un horaire très flexible? Ce poste est pour vous! Notre client une grande entreprise en pleine expension en Amérique du Nord est à la recherche d'un commis comptable pour s'ajouter à l'équipe déjà en place.
Ce poste vous intéresse?
Nous voulons vous connaître!
Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045
Au plaisir de discuter!
Clemence
514 755-6045
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Titre du poste: Commis comptable
Lieu: Sherbrooke
Horaire flexible: 37.5h/sem
Salaire: Entre 45 000$ et 49 000$ + avantages!
Vous cherchez un poste avec télé-travail hybride et un horaire très flexible? Ce poste est pour vous! Notre client une grande entreprise en pleine expension en Amérique du Nord est à la recherche d'un commis comptable pour s'ajouter à l'équipe déjà en place.
Avantages
- Salaire offert entre 45 000$ et 49 000$/annuellement
- Horaire flexible de 37.5 heures par semaine
- Télé-travail 3 jours/semaine et 2 jousr aux bureaux au choix de l'employée
- Beaucoup de possibilité d'avancement
- Entreprise très bien établit et en pleine croissance
- REER avec cotisation de l'employeur
- Activités d'équipes tout au long de l'année
- Entreprise qui aime récompenser ses employés
- Rabais sur beaucoup de produits et services
- Plusieurs semaines de vacances
- Assurance collective avantageuse
- Environnement de travail agréable et dynamique
- Entreprise située à Sherbrooke
Responsabilités
- En charge des comptes payables
- En charge des comptes recevables
- Paiement des factures et saisi des factures
...
- En charge des communications et suivi savec les fournisseurs
- Conciliation
- Toutes autres tâches administratives connexes
Qualifications
- Minimum 1 à 2 ans d'expérience avec les comptes payables ou comptes recevables
- Entregent, dynamique et allumé, personne souhaitant se développer, apprendre et évoluer!
Sommaire
Titre du poste: Commis comptable
Lieu: Sherbrooke
Horaire flexible: 37.5h/sem
Salaire: Entre 45 000$ et 49 000$ + avantages!
Vous cherchez un poste avec télé-travail hybride et un horaire très flexible? Ce poste est pour vous! Notre client une grande entreprise en pleine expension en Amérique du Nord est à la recherche d'un commis comptable pour s'ajouter à l'équipe déjà en place.
Ce poste vous intéresse?
Nous voulons vous connaître!
Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045
Au plaisir de discuter!
Clemence
514 755-6045
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus