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Commis Comptable, surtout payables - Québec

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Commis comptable recherché
    Nouveau poste temporaire pour quelques mois dans le secteur de Vanier.
    Compagnie très reconnue et aimez des consommateurs!

    Pour un de nos clients, leader dans son domaine, nous sommes à la recherche d'un commis comptable pour un emploi contractuel de plusieurs mois (possibilité de prolongation)! Vous aimez les chiffres, vous aimez le travail d'équipe et avez une bonne compréhension du débit et du crédit? Voici un intéressant pour vous.





    Avantages
    Il y a plusieurs raisons de vouloir décrocher ce contrat de commis comptable et en voici quelques-uns:

    - Horaire de 37,5 heures par semaine (de 8h00 à 16h30);
    - Salaire à discuter selon votre expérience;
    - Ambiance de travail dynamique et travail d'équipe;
    - Bureaux situés à Québec (près de Lebourgneuf);
    - Accessible en autobus ou stationnement disponible;
    - Entrée en poste dès que possible;
    - Contrat de plusieurs mois;
    - Possibilité de permanence.

    Responsabilités
    Voici les responsabilités pour le poste de commis comptable

    - Assurer la gestion de comptes payables;
    - Effectuer les transferts de fonds;
    - Émettre les chèques;
    - Saisir les données dans le système comptable;
    - Un peu de recevables;
    - Autres tâches connexes selon les demandes.

    Qualifications
    Le commis comptable recherché doit avoir le profil suivant pour être sélectionné pour le poste de commis comptable (Québec).

    - Vous détenez une formation en comptabilité et/ou un minimum de 6 mois d'expérience?
    - Vous êtes une personne polyvalente, allumée, rapide et vous avez de bonnes notions comptables.



    Sommaire
    Vous voulez en savoir plus ou tout simplement postuler et débuter rapidement?

    Voici comment:

    - Votre CV à sophie.pigeon-gosselin@randstad.ca
    - Contactez-moi à 581.999.9707

    Au plaisir de vous trouver le bon emploi,
    Sophie


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Commis comptable recherché
    Nouveau poste temporaire pour quelques mois dans le secteur de Vanier.
    Compagnie très reconnue et aimez des consommateurs!

    Pour un de nos clients, leader dans son domaine, nous sommes à la recherche d'un commis comptable pour un emploi contractuel de plusieurs mois (possibilité de prolongation)! Vous aimez les chiffres, vous aimez le travail d'équipe et avez une bonne compréhension du débit et du crédit? Voici un intéressant pour vous.





    Avantages
    Il y a plusieurs raisons de vouloir décrocher ce contrat de commis comptable et en voici quelques-uns:

    - Horaire de 37,5 heures par semaine (de 8h00 à 16h30);
    - Salaire à discuter selon votre expérience;
    - Ambiance de travail dynamique et travail d'équipe;
    - Bureaux situés à Québec (près de Lebourgneuf);
    - Accessible en autobus ou stationnement disponible;
    - Entrée en poste dès que possible;
    - Contrat de plusieurs mois;
    - Possibilité de permanence.

    Responsabilités
    Voici les responsabilités pour le poste de commis comptable

    - Assurer la gestion de comptes payables;
    - Effectuer les transferts de fonds;
    - Émettre les chèques;
    - Saisir les données dans le système comptable;
    - Un peu de recevables;
    - Autres tâches connexes selon les demandes.

    Qualifications
    Le commis comptable recherché doit avoir le profil suivant pour être sélectionné pour le poste de commis comptable (Québec).

    - Vous détenez une formation en comptabilité et/ou un minimum de 6 mois d'expérience?
    - Vous êtes une personne polyvalente, allumée, rapide et vous avez de bonnes notions comptables.



    Sommaire
    Vous voulez en savoir plus ou tout simplement postuler et débuter rapidement?

    Voici comment:

    - Votre CV à sophie.pigeon-gosselin@randstad.ca
    - Contactez-moi à 581.999.9707

    Au plaisir de vous trouver le bon emploi,
    Sophie


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.