Poste : Commis comptable
Lieu: Candiac
Salaire: 50 000 à 55 000 $
Horaire: 40 h/semaine
Mode: Présentiel
Début : Rapide
Êtes-vous un(e) commis comptable organisé(e)? Êtes-vous rigoureux(se) et êtes-vous polyvalent(e)? Si oui, le poste de commis comptable dans l'industrie manufacturière sera idéal pour vous.
...
Avantages
En tant que professionnel en comptabilité, vous profiterez des avantages suivants:
• Assurances collectives à contribution de l'employeur (90%) et ce dès l'entrée en poste;
• REER à contribution de l'employeur;
• PAE;
• 3 semaines de vacances;
• Révision salariale annuelle;
• Bornes de recharge pour véhicules électriques;
• Cafétéria sur place avec menu à prix réduit;
• Beaux bureaux avec vue sur le fleuve;
• Plans de rabais pour des achats avec multiples partenaires.
Responsabilités
Voici les tâches à effectuer au sein de l’entreprise située à Candiac:
• Suivi des factures avec bon de commandes;
• Suivi des factures sans bon de commande ainsi que des états de comptes;
• Analyser et résoudre des factures rejetées;
• Analyser et résoudre des réceptions non facturées;
• Point de contact entre les acheteurs et les payables corporatifs;
• Répondre aux questions des fournisseurs;
• Assister les autres employés du département dans leurs tâches respectives, recevables, prix de revient, réception, classement;
• Tâches de fin de mois (feuille de temps, impression des rapports etc.);
• Tâches reliées à la réception (Accueil des visiteurs, Fedex en respect de la certification CTPAT);
• Géstion des archives (Roulement et destruction);
• Contrôler et attribuer des clés de tout le bâtiment.
Qualifications
Le/la spécialiste en comptabilité devra avoir :
• DEP en comptabilité ou DEC en administration;
• Anglais et français de niveau avancé à l'oral et à l'écrit);
• Bonne maîtrise d'Excel;
• Expérience de 2 ans dans un poste similaire.
Sommaire
Le poste de commis comptable peut vous intéresser? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil. Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477.
Merci.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Commis comptable
Lieu: Candiac
Salaire: 50 000 à 55 000 $
Horaire: 40 h/semaine
Mode: Présentiel
Début : Rapide
Êtes-vous un(e) commis comptable organisé(e)? Êtes-vous rigoureux(se) et êtes-vous polyvalent(e)? Si oui, le poste de commis comptable dans l'industrie manufacturière sera idéal pour vous.
Avantages
En tant que professionnel en comptabilité, vous profiterez des avantages suivants:
• Assurances collectives à contribution de l'employeur (90%) et ce dès l'entrée en poste;
• REER à contribution de l'employeur;
• PAE;
• 3 semaines de vacances;
• Révision salariale annuelle;
• Bornes de recharge pour véhicules électriques;
• Cafétéria sur place avec menu à prix réduit;
• Beaux bureaux avec vue sur le fleuve;
• Plans de rabais pour des achats avec multiples partenaires.
Responsabilités
Voici les tâches à effectuer au sein de l’entreprise située à Candiac:
• Suivi des factures avec bon de commandes;
• Suivi des factures sans bon de commande ainsi que des états de comptes;
• Analyser et résoudre des factures rejetées;
• Analyser et résoudre des réceptions non facturées;
...
• Point de contact entre les acheteurs et les payables corporatifs;
• Répondre aux questions des fournisseurs;
• Assister les autres employés du département dans leurs tâches respectives, recevables, prix de revient, réception, classement;
• Tâches de fin de mois (feuille de temps, impression des rapports etc.);
• Tâches reliées à la réception (Accueil des visiteurs, Fedex en respect de la certification CTPAT);
• Géstion des archives (Roulement et destruction);
• Contrôler et attribuer des clés de tout le bâtiment.
Qualifications
Le/la spécialiste en comptabilité devra avoir :
• DEP en comptabilité ou DEC en administration;
• Anglais et français de niveau avancé à l'oral et à l'écrit);
• Bonne maîtrise d'Excel;
• Expérience de 2 ans dans un poste similaire.
Sommaire
Le poste de commis comptable peut vous intéresser? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil. Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477.
Merci.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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