Commis Comptable

Avantages
-2 semaines de vacances
-assurance
-salaire en ligne avec les compétences rechercher

Responsabilités
Aide a la mise à jou r des transaction comptable
- Participé aux comptes recevables (factures clients; encaissement comptant ou par chèque, bordereau de dépôt, état de compte);
-Participé au processus de paie
-Produire des rapports des comptes clients et fournisseurs en utilisant le système comptable à la fin du mois ;
-Répondre aux demandes de renseignements et aux réclamations des tiers (fournisseurs et clients) ;
-Enregistrer les nouveaux fournisseurs et /ou nouveaux clients ;
-toute autre tâche connexe.

Qualifications
Min 2 an d'expérience à titre de commis comptable
Bonne communication en français
Connaissance d'Excel fort
Comfortable dans un environnement qui ''Bouge''
Expérience dans un environnement manufacturier ou de production un atout
Bac en comptabilité ou équivalence

Sommaire
SI cei vous intéresse

Contactez-moi alexander.masny@randstad.ca faite-moi parvenir votre CV.

Seules les candidatures retenues seront contacter

puisqu'il faut ce rendre au travail a tous les jours seuls les candidats résidents dans la région seront retenus..

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.