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Commis comptable

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Poste: Commis comptable
    Lieu: Lasalle, Qc.
    Présentiel au bureau
    Salaire: 50-65K + avantages
    Horaire flexible


    Notre client dans le domaine alimentaire est présentement à la recherche d'un commis comptable pour se joindre à leur équipe de comptabilité à Lasalle. La personne sera responsable des comptes fournisseurs ainsi que les comptes clients. Possibilité d'évolution dans le rôle.

    Avantages
    - 3 semaines de vacances
    - Assurances collectives
    - REER
    - 3 journées personnels
    - Horaire flexible

    Responsabilités
    Suivi des comptes clients et enregistrement des dépôts.
    Calcul des rabais, remises, commissions, ristournes et promotions.
    Suivi des programmes et des communications avec les chaînes d'alimentation.
    Factures spéciales et recouvrement.
    Saisie des factures à payer dans le système ;
    Consolider les factures, les bons de livraison, les bons de commande ;
    Vérifier les approbations des documents appropriés ;
    Vérifier la nature des achats, les coûts appropriés et les accords établis ;
    Préparer les paiements hebdomadaires en fonction des prévisions de paiement ;
    Assurer le suivi des achats de viande et des frais de transport ;

    Qualifications
    •Diplôme d’études professionnels en comptabilité (DEP) ou (AEC)
    •2 a 3 ans d’expérience connexe
    •Détenir une expérience en comptabilité pour une entreprise en transformation alimentaire/manufacturière un atout
    •Anglais et Français
    •Connaissance en Excel et Microsoft Outlook
    •Personne autonome, fiable et respecte la confidentialité
    •Capacité à respecter des échéances

    Sommaire
    Avez-vous le profil requis pour ce poste de commis comptable pour une entreprise de LaSalle, Montréal ?
    Veuillez me contacter immédiatement par courriel à alexandra.morin@randstad.ca.
    Si vous n'avez pas de dossier chez Randstad, veuillez nous contacter pour planifier une entrevue. 514-695-5499 et mentionnez le poste dans le titre de l'emploi.
    Si votre profil ne correspond pas aux exigences ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et nous avons peut-être un poste qui correspond mieux à votre profil.
    Le marché du travail d'aujourd'hui est rempli de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les opportunités de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire des recherches, à postuler, à vous préparer aux entretiens et à décrocher le bon emploi.

    Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: Commis comptable
    Lieu: Lasalle, Qc.
    Présentiel au bureau
    Salaire: 50-65K + avantages
    Horaire flexible


    Notre client dans le domaine alimentaire est présentement à la recherche d'un commis comptable pour se joindre à leur équipe de comptabilité à Lasalle. La personne sera responsable des comptes fournisseurs ainsi que les comptes clients. Possibilité d'évolution dans le rôle.

    Avantages
    - 3 semaines de vacances
    - Assurances collectives
    - REER
    - 3 journées personnels
    - Horaire flexible

    Responsabilités
    Suivi des comptes clients et enregistrement des dépôts.
    Calcul des rabais, remises, commissions, ristournes et promotions.
    Suivi des programmes et des communications avec les chaînes d'alimentation.
    Factures spéciales et recouvrement.
    Saisie des factures à payer dans le système ;
    Consolider les factures, les bons de livraison, les bons de commande ;
    Vérifier les approbations des documents appropriés ;
    Vérifier la nature des achats, les coûts appropriés et les accords établis ;
    Préparer les paiements hebdomadaires en fonction des prévisions de paiement ;
    Assurer le suivi des achats de viande et des frais de transport ;

    Qualifications
    •Diplôme d’études professionnels en comptabilité (DEP) ou (AEC)
    •2 a 3 ans d’expérience connexe
    •Détenir une expérience en comptabilité pour une entreprise en transformation alimentaire/manufacturière un atout
    •Anglais et Français
    •Connaissance en Excel et Microsoft Outlook
    •Personne autonome, fiable et respecte la confidentialité
    •Capacité à respecter des échéances

    Sommaire
    Avez-vous le profil requis pour ce poste de commis comptable pour une entreprise de LaSalle, Montréal ?
    Veuillez me contacter immédiatement par courriel à alexandra.morin@randstad.ca.
    Si vous n'avez pas de dossier chez Randstad, veuillez nous contacter pour planifier une entrevue. 514-695-5499 et mentionnez le poste dans le titre de l'emploi.
    Si votre profil ne correspond pas aux exigences ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et nous avons peut-être un poste qui correspond mieux à votre profil.
    Le marché du travail d'aujourd'hui est rempli de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les opportunités de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire des recherches, à postuler, à vous préparer aux entretiens et à décrocher le bon emploi.

    Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.