Commis comptable
Commis comptes fournisseurs
Mirabel
4 jours bureau 1 jour maison
Joindre cette belle grande organisation située à Mirabel est une chance incroyable pour faire avancer votre carrière, de bénéficier d'une belle stabilité ainsi que d'une gamme d'avantages hors du commun. Nous recherchons un joueur d'équipe motivé, travaillant et minutieux pour rejoindre notre équipe de finance.
...
Avantages
Poste contractuel à permanent
Gammes d'avantages sociaux disponibles
assurance groupe
REER
Salaire basé sur l'expérience entre 22$ et 24$/h
Stationnement gratuit
accessible en transport en commun
bureau moderne et convivial
Responsabilités
Sous la responsabilité de la supervsieur, votre rôle sera de participer au bon déroulement des comptes fournisseurs et surpporter les comptes clients ;
Gestion des comptes de dépenses
Émettre les paiements
Facturations des comptes fournisseurs et refacturation des comptes clients
Recevoir des fournisseurs ou des interco les factures pour les livraisons ou autres
services. Identifier la commande, l’acheteur et localiser la réquisition et la documentation
de livraisons associées.
Soulever et justifier les écarts, valider avec les différents intervenants
Vérifier les états de comptes des fournisseurs et en effectuer le suivi
Faire les dépôts, transfert et paiement divers
Vérifier et impute les ententes sur le suivi des comptes à comptes entre les payables et
recevables.
Préparer les fins de mois
Supporter l'équipe administrative
Qualifications
Posséder 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire
Bon niveau de français
Anglais de base (intermédiaire à l'écrit)
DEP ou diplôme équivalent
Sommaire
Intéressé à joindre cette équipe dynamique et professionnel, faites-moi parvenir votre candidature au karolyne.cote@randstad.ca
Karolyne
514.348.2968
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture. Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 514.348.2968 ou via courriel karolyne.cote@randstad.ca., nous pourrons discuter de vos ambitions.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
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recevables.
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Qualifications
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