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Commis Comptable

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Poste: Commis Comptable
    Lieu: Ville St. Laurent
    Salaire: $45,000-$60,000
    Permanent
    Horaire: Flexible avec la possibilité de travailler de la maison
    Assurance collective
    Industrie: Aviation

    Si vous avez cherché à saisir votre chance d'entrer dans le monde passionnant et dynamique de l'aviation, voici votre chance!

    Avantages
    3 semaines de vacances
    5 journées de maladie
    Escompte sur des vols
    REER contribution par employeur
    Télétravail
    Assurances collectives
    Formation
    Possibilité d'avancement

    Responsabilités
    Traiter les comptes payables
    Traiter les comptes recevables
    Aider le département de comptabilité avec d'autres taches connexes


    Qualifications
    Bilinguisme un atout
    Connaissances de système ERP un atout
    Joueur d'équipe
    Autonome
    Bonnes communications verbales et écrit


    Sommaire
    Si vous avez cherché à saisir votre chance d'entrer dans le monde passionnant et dynamique de l'aviation, voici votre chance!

    Veuillez m'envoyer votre CV directement à kimberly.lagos@randstad.ca.

    Au plaisir de vous rencontrer !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: Commis Comptable
    Lieu: Ville St. Laurent
    Salaire: $45,000-$60,000
    Permanent
    Horaire: Flexible avec la possibilité de travailler de la maison
    Assurance collective
    Industrie: Aviation

    Si vous avez cherché à saisir votre chance d'entrer dans le monde passionnant et dynamique de l'aviation, voici votre chance!

    Avantages
    3 semaines de vacances
    5 journées de maladie
    Escompte sur des vols
    REER contribution par employeur
    Télétravail
    Assurances collectives
    Formation
    Possibilité d'avancement

    Responsabilités
    Traiter les comptes payables
    Traiter les comptes recevables
    Aider le département de comptabilité avec d'autres taches connexes


    Qualifications
    Bilinguisme un atout
    Connaissances de système ERP un atout
    Joueur d'équipe
    Autonome
    Bonnes communications verbales et écrit


    Sommaire
    Si vous avez cherché à saisir votre chance d'entrer dans le monde passionnant et dynamique de l'aviation, voici votre chance!

    Veuillez m'envoyer votre CV directement à kimberly.lagos@randstad.ca.

    Au plaisir de vous rencontrer !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.