You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

Commis Comptable

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Poste : Commis Comptable
    Salaire : 55.000-65.000
    Location: Vaudreuil
    Horaire : Flexible - travail à domicile jusqu'à 4 jours par semaine
    Type d'emploi : Permanent
    Avantages sociaux : Soins de santé, soins dentaires et soins de la vue payés à 100 % par l'employeur, contribution de contrepartie au REER jusqu'à 6 % par l'employeur.
    Vacances : 4 semaines
    Congés personnels/de maladie : 10 jours

    Avantages
    Horaire flexible - travail à domicile jusqu'à 4 jours par semaine
    Soins de santé, soins dentaires et soins de la vue payés à 100 % par l'employeur, contribution de contrepartie au REER jusqu'à 6 % par l'employeur.
    Vacances : 4 semaines
    Congés personnels/de maladie : 10 jours
    Des bureaux récemment rénovés
    Possibilité de grandir et d'évoluer au sein de l'entreprise
    Travailler dans une équipe incroyable
    Happy hours, activités d'équipe et événements d'appréciation des employés
    Accès à la formation continue


    Responsabilités
    • Effectuer tous les suivis des états de comptes avec les différents fournisseurs;
    • Balancer les intercos et facturations diverses;
    • Conciliation des cartes de crédit et conciliations bancaires;
    • Encaissements des loyers et dépôts bancaires;
    • Toutes autres tâches connexes.

    Qualifications
    • Études collégiales ou études en administration est un atout;
    • Maîtriser le français et l'anglais, parlé et écrit;
    • Expérience avec la suite Microsoft 365,
    • Bonne connaissance en culture numérique et expérience de formation par le biais d'un apprentissage en ligne guidé
    • Avoir un bon esprit d'équipe

    Sommaire
    Si vous êtes arrivé jusqu'ici, qu'attendez-vous ? Des opportunités comme celle-ci ne se présentent pas souvent!

    N'hésitez pas à m'envoyer votre curriculum vitae par courriel à kimberly.lagos@randstad.ca.

    Enchanté de vous connaître!

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Commis Comptable
    Salaire : 55.000-65.000
    Location: Vaudreuil
    Horaire : Flexible - travail à domicile jusqu'à 4 jours par semaine
    Type d'emploi : Permanent
    Avantages sociaux : Soins de santé, soins dentaires et soins de la vue payés à 100 % par l'employeur, contribution de contrepartie au REER jusqu'à 6 % par l'employeur.
    Vacances : 4 semaines
    Congés personnels/de maladie : 10 jours

    Avantages
    Horaire flexible - travail à domicile jusqu'à 4 jours par semaine
    Soins de santé, soins dentaires et soins de la vue payés à 100 % par l'employeur, contribution de contrepartie au REER jusqu'à 6 % par l'employeur.
    Vacances : 4 semaines
    Congés personnels/de maladie : 10 jours
    Des bureaux récemment rénovés
    Possibilité de grandir et d'évoluer au sein de l'entreprise
    Travailler dans une équipe incroyable
    Happy hours, activités d'équipe et événements d'appréciation des employés
    Accès à la formation continue


    Responsabilités
    • Effectuer tous les suivis des états de comptes avec les différents fournisseurs;
    • Balancer les intercos et facturations diverses;
    • Conciliation des cartes de crédit et conciliations bancaires;
    • Encaissements des loyers et dépôts bancaires;
    • Toutes autres tâches connexes.

    Qualifications
    • Études collégiales ou études en administration est un atout;
    • Maîtriser le français et l'anglais, parlé et écrit;
    • Expérience avec la suite Microsoft 365,
    • Bonne connaissance en culture numérique et expérience de formation par le biais d'un apprentissage en ligne guidé
    • Avoir un bon esprit d'équipe

    Sommaire
    Si vous êtes arrivé jusqu'ici, qu'attendez-vous ? Des opportunités comme celle-ci ne se présentent pas souvent!

    N'hésitez pas à m'envoyer votre curriculum vitae par courriel à kimberly.lagos@randstad.ca.

    Enchanté de vous connaître!

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.