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Commis comptes fournisseurs

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Poste : Commis aux comptes fournisseurs
    Opportunité à long terme
    Horaire : 40 heures par semaine - hybride
    Lieu de travail : Ville Saint-Laurent
    Fourchette de salaire : 50-55K
    Secteur d'activité : Service de consultation

    RÉSUMÉ DES FONCTIONS :
    Le commis aux comptes fournisseurs sera responsable du cycle complet des comptes payables, s'assurant que tous les fournisseurs sont payés à temps, y compris les comptes de dépenses, s'assurant que toutes les factures sont correctement enregistrées et classées.

    Avantages
    Pourquoi avoir choisi ce poste de commis aux comptes payables pour une entreprise du secteur des services de consultation à Ville Saint-Laurent, Montréal ?
    - Opportunité à long terme
    - Profitez d'un horaire de travail hybride
    - Profitez d'un régime d'avantages sociaux complet
    - 3 semaines de vacances
    - 500$ pour un abonnement à un centre de conditionnement physique
    - Activités de consolidation d'équipe



    Responsabilités
    - Gérer le cycle complet des comptes payables
    - Gestion du paiement des contractants selon le calendrier de paiement
    - Gérer les factures / entrer dans le système
    - Suivi des relevés de compte
    - Participer aux fins de mois
    - Gérer les comptes de dépenses
    - Envoyer les notes de frais validées à la paie selon le calendrier de paiement
    - Validation des taxes selon les règles fiscales
    - Effectuer les déclarations appropriées

    Qualifications
    Voici ce dont vous aurez besoin pour postuler au poste de commis aux comptes payables pour une entreprise du secteur des services-conseils située à Ville Saint-Laurent, Montréal :
    - 2-3 + années d'expérience pertinente
    - DEC / AEC / DEP en comptabilité
    - Bilinguisme
    - Connaissance d'un système ERP - un atout
    - Niveau intermédiaire en Excel
    - Démontrer un grand souci du détail

    Sommaire
    Vous avez le profil requis pour ce poste de commis aux comptes payables pour une entreprise a VSL, Montréal ?
    Veuillez me contacter immédiatement par courriel à alexandra.morin@randstad.ca.
    Si vous n'avez pas de dossier chez Randstad, veuillez nous contacter pour planifier une entrevue. 514-695-5499 et mentionnez le poste dans le titre du poste.
    Si votre profil ne correspond pas aux exigences ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et nous avons peut-être un poste qui correspond mieux à votre profil.
    Le marché du travail d'aujourd'hui est rempli de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les opportunités de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire des recherches, à postuler, à vous préparer aux entretiens et à décrocher le bon emploi.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Commis aux comptes fournisseurs
    Opportunité à long terme
    Horaire : 40 heures par semaine - hybride
    Lieu de travail : Ville Saint-Laurent
    Fourchette de salaire : 50-55K
    Secteur d'activité : Service de consultation

    RÉSUMÉ DES FONCTIONS :
    Le commis aux comptes fournisseurs sera responsable du cycle complet des comptes payables, s'assurant que tous les fournisseurs sont payés à temps, y compris les comptes de dépenses, s'assurant que toutes les factures sont correctement enregistrées et classées.

    Avantages
    Pourquoi avoir choisi ce poste de commis aux comptes payables pour une entreprise du secteur des services de consultation à Ville Saint-Laurent, Montréal ?
    - Opportunité à long terme
    - Profitez d'un horaire de travail hybride
    - Profitez d'un régime d'avantages sociaux complet
    - 3 semaines de vacances
    - 500$ pour un abonnement à un centre de conditionnement physique
    - Activités de consolidation d'équipe



    Responsabilités
    - Gérer le cycle complet des comptes payables
    - Gestion du paiement des contractants selon le calendrier de paiement
    - Gérer les factures / entrer dans le système
    - Suivi des relevés de compte
    - Participer aux fins de mois
    - Gérer les comptes de dépenses
    - Envoyer les notes de frais validées à la paie selon le calendrier de paiement
    - Validation des taxes selon les règles fiscales
    - Effectuer les déclarations appropriées

    Qualifications
    Voici ce dont vous aurez besoin pour postuler au poste de commis aux comptes payables pour une entreprise du secteur des services-conseils située à Ville Saint-Laurent, Montréal :
    - 2-3 + années d'expérience pertinente
    - DEC / AEC / DEP en comptabilité
    - Bilinguisme
    - Connaissance d'un système ERP - un atout
    - Niveau intermédiaire en Excel
    - Démontrer un grand souci du détail

    Sommaire
    Vous avez le profil requis pour ce poste de commis aux comptes payables pour une entreprise a VSL, Montréal ?
    Veuillez me contacter immédiatement par courriel à alexandra.morin@randstad.ca.
    Si vous n'avez pas de dossier chez Randstad, veuillez nous contacter pour planifier une entrevue. 514-695-5499 et mentionnez le poste dans le titre du poste.
    Si votre profil ne correspond pas aux exigences ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et nous avons peut-être un poste qui correspond mieux à votre profil.
    Le marché du travail d'aujourd'hui est rempli de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les opportunités de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire des recherches, à postuler, à vous préparer aux entretiens et à décrocher le bon emploi.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.