Poste: Commis comptes payables
Statut: contrat de 6 mois
Lieux: Ville Saint-Laurent
Horaire: 37.5 h /semaine
Salaire: 45k-50k
4 jours semaine télé-travail
Vous avez une expérience 1 ans ou plus avec les comptes payables? vous avez envie de rejoindre une entreprise bien établie? Notre client une entreprise située à Ville Saint Laurent est à la recherche d'une commis comptes payables pour joindre sa belle équipe dynamique. Voici le poste que nous vous proposons :
...
Traitement des factures; codification, entrée dans SAGE 300;
Conciliation des cartes de crédit et comptes de dépenses
Suivi auprès des fournisseurs / conciliation des états de compte
Rapprochement et suivi des prépayés et notes de crédit
Traitement des factures de fret et de transport
Appariement des documents d’expédition avec les factures d’océan et de transport intérieur
Mise à jour des listes Excel afin de suivre les courus pour le solde en fin du mois
Avantages
- Salaire de 45-50k
- Horaire de 37.5h/semaine
-Travailler a Ville Saint Laurent
- Horaire de travail flexible
- Télé travail 4 jours semaine
Responsabilités
Traitement des factures; codification, entrée dans SAGE 300;
Conciliation des cartes de crédit et comptes de dépenses
Suivi auprès des fournisseurs / conciliation des états de compte
Rapprochement et suivi des prépayés et notes de crédit
Traitement des factures de fret et de transport
Appariement des documents d’expédition avec les factures d’océan et de transport intérieur
Mise à jour des listes Excel afin de suivre les courus pour le solde en fin du mois
Qualifications
- 1 ans d’expérience ou plus avec les comptes payables
-AEC/DEP ou DEC en comptabilité
-Bon niveau de la langue française (oral et écrit)
-Anglais–niveau fonctionnel
-Connaissance du logiciel Accpac/Sage 300 ( for atout)
-Expérience domaine de la distribution ( fort atout)
-Bonne connaissance d’excel et la suite Outlook
-Sens d’organisation
-Esprit d’équipe
Sommaire
Vous avez le profil requis pour ce poste de commis aux comptes fournisseurs ?
Veuillez me contacter immédiatement par courriel à alexandra.morin@randstad.ca.
Si vous n'avez pas de dossier chez Randstad, veuillez nous contacter pour planifier une entrevue. 514-695-5499 et mentionnez le poste dans le titre du poste.
Si votre profil ne correspond pas aux exigences ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et nous avons peut-être un poste qui correspond mieux à votre profil.
Le marché du travail d'aujourd'hui est rempli de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les opportunités de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire des recherches, à postuler, à vous préparer aux entretiens et à décrocher le bon emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Commis comptes payables
Statut: contrat de 6 mois
Lieux: Ville Saint-Laurent
Horaire: 37.5 h /semaine
Salaire: 45k-50k
4 jours semaine télé-travail
Vous avez une expérience 1 ans ou plus avec les comptes payables? vous avez envie de rejoindre une entreprise bien établie? Notre client une entreprise située à Ville Saint Laurent est à la recherche d'une commis comptes payables pour joindre sa belle équipe dynamique. Voici le poste que nous vous proposons :
Traitement des factures; codification, entrée dans SAGE 300;
Conciliation des cartes de crédit et comptes de dépenses
Suivi auprès des fournisseurs / conciliation des états de compte
Rapprochement et suivi des prépayés et notes de crédit
Traitement des factures de fret et de transport
Appariement des documents d’expédition avec les factures d’océan et de transport intérieur
Mise à jour des listes Excel afin de suivre les courus pour le solde en fin du mois
Avantages
- Salaire de 45-50k
- Horaire de 37.5h/semaine
-Travailler a Ville Saint Laurent
- Horaire de travail flexible
- Télé travail 4 jours semaine
Responsabilités
...
Traitement des factures; codification, entrée dans SAGE 300;
Conciliation des cartes de crédit et comptes de dépenses
Suivi auprès des fournisseurs / conciliation des états de compte
Rapprochement et suivi des prépayés et notes de crédit
Traitement des factures de fret et de transport
Appariement des documents d’expédition avec les factures d’océan et de transport intérieur
Mise à jour des listes Excel afin de suivre les courus pour le solde en fin du mois
Qualifications
- 1 ans d’expérience ou plus avec les comptes payables
-AEC/DEP ou DEC en comptabilité
-Bon niveau de la langue française (oral et écrit)
-Anglais–niveau fonctionnel
-Connaissance du logiciel Accpac/Sage 300 ( for atout)
-Expérience domaine de la distribution ( fort atout)
-Bonne connaissance d’excel et la suite Outlook
-Sens d’organisation
-Esprit d’équipe
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Veuillez me contacter immédiatement par courriel à alexandra.morin@randstad.ca.
Si vous n'avez pas de dossier chez Randstad, veuillez nous contacter pour planifier une entrevue. 514-695-5499 et mentionnez le poste dans le titre du poste.
Si votre profil ne correspond pas aux exigences ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et nous avons peut-être un poste qui correspond mieux à votre profil.
Le marché du travail d'aujourd'hui est rempli de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les opportunités de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire des recherches, à postuler, à vous préparer aux entretiens et à décrocher le bon emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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