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Commis de bureau administratif

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Poste: Commis de bureau- à l'entrée de données
    Salaire: 22$ à 24$
    Horaire: 40h/ semaine de jour
    Durée: temporaire 3 mois (période de probation) et permanence
    Lieu: Drummondville


    Vous recherchez un emploi stimulant? Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'administration? Vous aimez effectuer plusieurs tâches diversifiées et apporter votre support à vos collègues? Nous avons exactement le poste qui vous convient ; un poste comme commis de bureau chargé de l entrée de données, dans une belle entreprise dans la région de Drummondville .

    Avantages
    En plus d'être très stimulant, le poste de commis de bureau vous procurera les avantages suivants:

    -Entrée en poste rapide
    - Programmes d'assurances collectives avec Randstad dès le jour 1
    - Un poste polyvalent
    - Ambiance stimulante
    - Avantages de la compagnie après probation de 3 mois lors de la permanence

    Responsabilités
    Le ou la commis à l'entrée de données doit effectuer les tâches suivantes :

    - Entrée de données dans le système
    -Procéder à des impressions et classification de documents;
    -Support administratif de plusieurs départements
    - Toutes autres tâches connexes

    Qualifications
    Le ou la commis à l'entrée de données devra posséder les qualifications suivantes:

    - Anglais fonctionnel
    - Maîtrise de la suite Microsoft Office
    - Être dynamique, aimer le travail en équipe et débrouillard

    Sommaire
    Si ce poste vous intéresse et vous croyez être la personne qu’il nous faut pour compléter notre équipe, faites-nous parvenir votre cv ce sans tarder !

    Vous pouvez l'envoyer par courriel à admin628@randstad.ca Pour plus d'information, veuillez communiquer avec Claire Dupont au 819-314-6274 ou Brenda Bourque au 873-344-0336.

    L'humain en tête.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: Commis de bureau- à l'entrée de données
    Salaire: 22$ à 24$
    Horaire: 40h/ semaine de jour
    Durée: temporaire 3 mois (période de probation) et permanence
    Lieu: Drummondville


    Vous recherchez un emploi stimulant? Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'administration? Vous aimez effectuer plusieurs tâches diversifiées et apporter votre support à vos collègues? Nous avons exactement le poste qui vous convient ; un poste comme commis de bureau chargé de l entrée de données, dans une belle entreprise dans la région de Drummondville .

    Avantages
    En plus d'être très stimulant, le poste de commis de bureau vous procurera les avantages suivants:

    -Entrée en poste rapide
    - Programmes d'assurances collectives avec Randstad dès le jour 1
    - Un poste polyvalent
    - Ambiance stimulante
    - Avantages de la compagnie après probation de 3 mois lors de la permanence

    Responsabilités
    Le ou la commis à l'entrée de données doit effectuer les tâches suivantes :

    - Entrée de données dans le système
    -Procéder à des impressions et classification de documents;
    -Support administratif de plusieurs départements
    - Toutes autres tâches connexes

    Qualifications
    Le ou la commis à l'entrée de données devra posséder les qualifications suivantes:

    - Anglais fonctionnel
    - Maîtrise de la suite Microsoft Office
    - Être dynamique, aimer le travail en équipe et débrouillard

    Sommaire
    Si ce poste vous intéresse et vous croyez être la personne qu’il nous faut pour compléter notre équipe, faites-nous parvenir votre cv ce sans tarder !

    Vous pouvez l'envoyer par courriel à admin628@randstad.ca Pour plus d'information, veuillez communiquer avec Claire Dupont au 819-314-6274 ou Brenda Bourque au 873-344-0336.

    L'humain en tête.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.