Commis de bureau / saisie de données
Québec secteur Ancienne-Lorette
Vous êtes une personne débrouillarde ? Vous aimez les tâches cléricales ?
Ce poste est l'opportunité que vous attendiez!
Nous sommes à la recherche d'un commis de bureau/saisie de données pour une entreprise bien établie au Québec.
...
Venez rejoindre une équipe soudée qui offre un bel environnement de travail.
Contactez rapidement Joanie au 418.525.1191 pour en discuter.
Avantages
Voici les détails du poste :
- Contrat d'une durée de 12 mois avec possibilité de long terme;
- Salaire de 20$/h;
- Horaire de 35h/semaine du lundi au vendredi;
- Pas de soir ni de fin de semaine;
- Stationnement sur place;
- Secteur de l'Ancienne-Lorette (boul Wilfrid-Hamel);
- Entrée en poste rapide!
Responsabilités
Voici à quoi ressemblera votre quotidien :
- Saisie de données dans le système;
- Demander des corrections lorsqu'il y a des erreurs;
- Mettre à jour les données des rapports;
- Envoyer les factures aux clients à la fin du mois;
- Classement, photocopie;
- Toutes autres tâches administratives connexes.
Qualifications
Commis de bureau / saisie de données
Voici le profil recherché :
- Expérience pertinente en soutien administratif;
- Aisance avec les logiciels informatiques en général;
- Débrouillardise et bonne gestion des priorités;
- Bon esprit d'équipe.
Sommaire
Le poste : Commis de bureau / saisie de données vous intéresse ?
Contactez rapidement Joanie au 418.525.1191 du lundi au vendredi de 8h-16h30.
Faites-moi parvenir votre CV au : joanie.nolet@randstad.ca
Consultez le www.randstad.ca pour voir toutes nos offres d'emploi.
Au plaisir de discuter avec vous!
l'humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Salaire de 20$/h;
- Horaire de 35h/semaine du lundi au vendredi;
- Pas de soir ni de fin de semaine;
- Stationnement sur place;
- Secteur de l'Ancienne-Lorette (boul Wilfrid-Hamel);
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Responsabilités
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- Saisie de données dans le système;
- Demander des corrections lorsqu'il y a des erreurs;
- Mettre à jour les données des rapports;
- Envoyer les factures aux clients à la fin du mois;
- Classement, photocopie;
- Toutes autres tâches administratives connexes.
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- Aisance avec les logiciels informatiques en général;
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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