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Commis de Bureau

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Nous recherchons une ou un candidat(e) pour un poste d’agent de bureau pour le department de comptes payables et recevables pour un remplacement temporaire minimum 2 mois avec possibilite d'extension. L’agent(e) de bureau accomplit des tâches générales de bureau et fournit le support administratif et opérationnel dans tous les champs d’activités relevant du service des ressources financières, entre autres, les comptes payables et recevables copie et coller. Cette personne apportera son soutien au service administratif en assurant la saisie des données et la facturation.



    Avantages
    · Poste temporaire minimum 2 mois
    · Début de l’emploi : Dès que possible
    · Salaire horaire 2022 : 24.85$
    · 35 heures par semaine : horaire de jour
    · Travail à domicile

    Responsabilités
    C’est de la saisie de données :
    Réception des factures, obtenir l’autorisation de paiement du service concerné, préparation pour le paiement, répondre par courriel et téléphone aux fournisseurs qui désirent se faire payer et veulent savoir quand ils recevront leur chèque (!), sortir des listes, classement, etc.

    Qualifications
    QUALIFICATIONS REQUISES

    · Diplôme d’études secondaires (ou l'équivalence reconnue par le Ministère de l'Éducation du Québec).

    · Une (1) année d’expérience dans un travail permettant au titulaire de se familiariser avec le domaine de l’emploi.

    · Français et anglais parlé et écrit

    · Connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.).


    Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.

    Sommaire
    Pourquoi Randstad?

    Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
    Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.

    Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca

    Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
    - https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
    - https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
    - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169

    Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.

    heureux de vous connaître

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Nous recherchons une ou un candidat(e) pour un poste d’agent de bureau pour le department de comptes payables et recevables pour un remplacement temporaire minimum 2 mois avec possibilite d'extension. L’agent(e) de bureau accomplit des tâches générales de bureau et fournit le support administratif et opérationnel dans tous les champs d’activités relevant du service des ressources financières, entre autres, les comptes payables et recevables copie et coller. Cette personne apportera son soutien au service administratif en assurant la saisie des données et la facturation.



    Avantages
    · Poste temporaire minimum 2 mois
    · Début de l’emploi : Dès que possible
    · Salaire horaire 2022 : 24.85$
    · 35 heures par semaine : horaire de jour
    · Travail à domicile

    Responsabilités
    C’est de la saisie de données :
    Réception des factures, obtenir l’autorisation de paiement du service concerné, préparation pour le paiement, répondre par courriel et téléphone aux fournisseurs qui désirent se faire payer et veulent savoir quand ils recevront leur chèque (!), sortir des listes, classement, etc.

    Qualifications
    QUALIFICATIONS REQUISES

    · Diplôme d’études secondaires (ou l'équivalence reconnue par le Ministère de l'Éducation du Québec).

    · Une (1) année d’expérience dans un travail permettant au titulaire de se familiariser avec le domaine de l’emploi.

    · Français et anglais parlé et écrit

    · Connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.).


    Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.

    Sommaire
    Pourquoi Randstad?

    Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
    Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.

    Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca

    Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
    - https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
    - https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
    - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169

    Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.

    heureux de vous connaître

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.