Commis de bureau

Crois-tu posséder les compétences nécessaires pour jumeler le bon candidat à la bonne entreprise? As-tu de l'expérience en recrutement, en service à la clientèle ou tu as acquis des compétences pouvant être transférables? Si tu as répondu par l'affirmative à ces questions, saches que nous recherchons un individu de ta trempe qui occupera le poste de Conseiller(e) en acquisition de talents au sein de notre département industriel, à Lévis. Voici une opportunité à ne pas manquer!Travailler chez Randstad, c’est incomparable. Chez Randstad, nous mettons l'humain au cœur de tout ce que nous faisons; cela vaut pour nos clients, nos candidats, nos collaborateurs et la société en général. En combinant notre passion pour les gens avec la puissance des technologies d’aujourd’hui, nous aidons les gens et les entreprises à réaliser leur plein potentiel.AvantagesVous pourrez travailler à distance la plupart du temps. La pandémie nous a obligés à repenser notre façon de travailler, et ce changement a créé de nouvelles attentes en matière de flexibilité, de conditions de travail et d'équilibre de vie.• Salaire de base compétitif et plan de bonification trimestriel et annuel encore meilleur;• Récompenses, reconnaissance et formation continues;• Des avantages complets en matière de santé et de soins dentaires, payés à 100%;• Possibilités d'avancement : plus de 80 % des membres de notre équipe de direction sont issus de promotions internes;• 3 semaines de vacances annuelles + 2 journées balances.Responsabilités𝗩𝗼𝗶𝗰𝗶 𝗹𝗲𝘀 𝘁𝗮̂𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿(𝗲) 𝗲𝗻 𝗮𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲́𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲𝗹, 𝗮̀ 𝗟𝗲́𝘃𝗶𝘀:• Compléter le cycle de recrutement depuis l'affichage des postes jusqu'au processus de présélection des Curriculums Vitae avant de procéder aux entrevues détaillées.• Identifier et établir un bassin de candidats en faisant appel à un réseau de ressources permettant de répondre aux besoins actuels et futurs des clients dans un délai prédéfini.• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour s'assurer de fournir les bons candidats à temps et pour répondre aux attentes des clients en matière de qualité et de valeur.QualificationsUne expérience en recrutement de haut volume est définitivement un atout important pour ce poste!Tu dois être axé sur les résultats et capable de gérer efficacement les demandes. Nous sommes une équipe dynamique, résiliente et passionnée par les défis et les résultats : nous cherchons une personne possédant ces mêmes qualités pour se joindre à nous!Sommaire•𝗣𝗲𝗿𝗺𝗮𝗻𝗲𝗻𝘁 𝗮̀ 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗽𝗹𝗲𝗶𝗻 𝟯𝟳.𝟱 𝗵𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲•𝗦𝗮𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗯𝗮𝘀𝗲 𝘁𝗿𝗲̀𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗶𝘁𝗶𝗳 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗯𝗼𝗻𝗶𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘂𝘅•𝗛𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗯𝘂𝗿𝗲𝗮𝘂 𝗱𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗿•𝗣𝗼𝘀𝘁𝗲 𝗵𝘆𝗯𝗿𝗶𝗱𝗲 •𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗲𝗻𝗰𝗮𝗱𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗳𝗼𝘂𝗿𝗻𝗶𝘀•𝗙𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́, 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗲𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗲𝗿?Si vous souhaitez postuler sur le poste de Conseiller(e) en acquisition de talents à Lévis, au sein de notre département industriel, veuillez nous joindre de l’une des manières suivantes :1. Postulez en ligne à randstad.ca dès aujourd'hui;2. Envoyez votre curriculum vitae à christian.nankivell@randstad.ca ou au 514-392-6343;3. N'hésitez pas à nous contacter via LinkedIn.Vous possédez de l’expérience dans la vente, le recrutement, le service à la clientèle en tout genre, nous aimerions nous entretenir avec vous. Votre nouvelle opportunité de carrière n’est qu’à un courriel de distance!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Commis de bureau -à St-Henri de Lévis - 22 à 25$/h Vous êtes une personne efficace cherchant un nouveau défi dans une belle entreprise de la région de Lévis ? Vous aimez les tâches cléricales tout en ayant un contact avec vos collègues à l'interne ? Cette entreprise manufacturière de la rive-sud cherche son prochain commis de bureau ! POSTE: Permanent du lundi au vendrediHORAIRE: 7h30 à 16h30* 40 h/semaine SALAIRE: 22 à 25$/h en fonction de l'expérience AvantagesCette emploi dans la région de St-Henri de Lévis vous offres: - Des assurances collectives- 13 journées fériés payés par années (donc 5 dans la périodes des fêtes) - 4-6% de vacances- 2 congés mobiles- 10 journées maladies- Café fournis (avec une machine neuve) - Club social en croissance - Et bien plus ! ResponsabilitésDans votre rôle de commis de bureau vous aurez à: - Faire de la saisie de données - Entrée les commandes au système- Vérifier les informations dans l'inventaire en lien avec les commandes- Faire des suivi courriel/téléphonique- Partager les informations des commandes au bonne personne- Toutes autres tâches pertinente au posteQualificationsVous êtes la bonne personne pour ce rôle de commis de bureau de St-Henri à Lévis: - À l'aise avec la technologie- Possédez une expérience pertinente au poste - Êtes courtois dans vos suivis - Êtes une personne polyvalente SommaireIntéressé par le poste de commis de bureau à Lévis ?Contactez-nous dès maintenant par téléphone au 418.839.6699 et demandez Étienne faites-nous parvenir votre cv à levis.admin@randstad.ca.Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou avez-vous d'abord des questions? Appelez-nous pour discuter en toute confiance.Nous sommes aussi sur Facebook : facebook.com/levisrandstadPour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.caVous connaissez quelqu'un en recherche d'emploi ? Dites leur de venir nous rencontrer !Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines, nous vous donnerons 250$. Facile, non?*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.*l'humain en têteEtiennetéléphone:418.839.6699Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Agent de secrétariat - télétravail -Centre ville de QuébecVille de QuébecVous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant en soutien administratif ? Une société d'État située dans le Vieux Québec est à la recherche d'un(e) agent(e) de secrétariat pour un contrat de de 6 à 12 mois (possibilité de prolongation et de permanence).Ne manquez pas cette chance de joindre un milieu de travail dynamique et professionnel. Contactez rapidement Marie-Julie ou Véronique au 418.525.1191AvantagesVoici les détails du poste agent de secrétariat - télétravail hybride :- Horaire flexible de 35h du lundi au vendredi;- Modèle de travail hybride (2 jours au bureau, 3 jours en télétravail);- Salaire entre 20-28$/heure selon expérience;- Contrat d'une durée de 6 à 12 mois avec possibilité de prolongation et de permanence;- Belle entreprise avec possibilité d'avancement;- Accessible en transport en commun;- Ville de Québec;- Conciliation travail-famille.ResponsabilitésDans ce poste, vous aurez un rôle de soutien administratif pour soutenir deux directions;- Rédaction de comptes-rendus;- Révision linguistique de documents ainsi que la mise en page;- Participer à l'organisation d'événements;- Soutien administratif dans différents dossiers de gestions;- Toutes autres tâches connexes.QualificationsAgent de secrétariat - télétravail -Centre ville de QuébecQue devez-vous posséder comme expérience pour décrocher cet emploi?- Formation collégiale (DEC) en techniques de bureau, administration ou de DEP en secrétariat;- Expérience pertinente de 2 ans dans le domaine de l'administration;- Bonne aisance avec les outils informatiques (Suite Office, Teams, Outlook, fichiers sharepoint);- Excellente grammaire française;- Débrouillardise et autonomie.SommaireAgent de secrétariat - télétravail -Centre ville de Québec - télétravail hybride vous intéresse ?Appelez rapidement Véronique ou Marie-Julie au 418-525-1191 entre 8h00 et 16h00 du lundi au vendrediÉcrivez-nous: marie-julie.clement@randstad.ca et veronique.blais@randstad.caRestons en contact sur facebook : @quebecadminPour plus de possibilités, visitez www.randstad.cal'humain en tête.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.