You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

Commis de Bureau

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Rigueur, intégrité, engagement, professionnalisme, autonomie, discrétion et confidentialité ont toujours fait partie intégrantes de votre personnalité et de vos valeurs?

    Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant pour votre carrière en développement ou vous êtes tout simplement à la recherche d'un emploi ou vos compétences seront mises à profits au sein d'une équipe dynamique et humaine?

    Ne cherchez pas plus loin, l'occasion que vous recherchez est juste ici, sous vos yeux!

    Nous sommes présentement à la recherche d'un commis de bureau dans le domaine de l'immobilier au Centre-Ville de Montréal.

    • Un poste permanent, temps plein
    • Lieu de travail : Formulaire hybride (Bureau-2 jours / Maison-3 jours)
    • Horaires : Lundi au vendredi
    • Salaire entre 35 000 $ et 40 000 $
    • Avantages sociaux intéressants
    • Date de début : Dès que possible

    Avantages
    Ce que vous offre le poste de commis de bureau dans le domaine de l'immobilier au centre-ville de Montréal :

    • Contrat permanent, temps plein

    • Formulaire de travail hybride

    • Avantages sociaux intéressants :
    - 3 semaines de vacances
    - Journées maladies + journées de congés mobiles
    - Fermé entre Noël et Jour de l'an (congés payés)
    - Régime de retraite à prestations déterminées

    • Salaire entre 35 000 $ et 40 000 $

    Responsabilités
    À quoi ressemblera votre journée en tant que commis de bureau dans le domaine de l'immobilier au centre-ville de Montréal :

    • Assurer la réception du courrier, le tri et la distribution en plus de préparer le courrier destiné à l'externe
    • Procéder à l'analyse de divers documents et en effectuer le classement
    • Participer à la préparation des réunions (réservation de salles, convocation des participants, préparation et distribution des ordres du jour)
    • Approvisionner le service en papeterie, fourniture, matériaux et produits d’entretien
    • Saisie et compilation de données
    • Mise à jour de divers rapports et formulaires concernant les activités du service
    • Effectuer le remplacement à la réception lorsque requis
    • Préparer, tenir à jour et faire le suivi de divers dossiers administratifs du service
    • Assignation de mandats préautorisés aux entrepreneurs
    • Répondre aux demandes de renseignements reliées aux activités du service
    • Vérifier les factures et en faire la conciliation
    • Toutes autres tâches administratives connexes

    Qualifications
    Avez-vous ce qu'il faut pour ce poste de commis de bureau dans le domaine de l'immobilier au centre-ville de Montréal?

    • Maîtrise parfaite de la langue Française autant à l'écrit qu'à l'oral et posséder un niveau d'anglais fonctionnel
    • Détenir un diplôme d’études secondaires
    • Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente dans une fonction similaire
    • Maîtrise de la suite MS Office
    • Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de précision, d'organisation et d'initiative

    Sommaire
    Ce poste vous intéresse ?


    Envoyez-nous un courriel en tout temps à fanny.labrecque@randstad.ca, ou gregory.milhau@randstad.ca.

    Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!

    Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.

    Nous attendons votre CV avec impatience!

    Tous les cv reçus seront examinés à part égal.

    Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s


    Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Rigueur, intégrité, engagement, professionnalisme, autonomie, discrétion et confidentialité ont toujours fait partie intégrantes de votre personnalité et de vos valeurs?

    Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant pour votre carrière en développement ou vous êtes tout simplement à la recherche d'un emploi ou vos compétences seront mises à profits au sein d'une équipe dynamique et humaine?

    Ne cherchez pas plus loin, l'occasion que vous recherchez est juste ici, sous vos yeux!

    Nous sommes présentement à la recherche d'un commis de bureau dans le domaine de l'immobilier au Centre-Ville de Montréal.

    • Un poste permanent, temps plein
    • Lieu de travail : Formulaire hybride (Bureau-2 jours / Maison-3 jours)
    • Horaires : Lundi au vendredi
    • Salaire entre 35 000 $ et 40 000 $
    • Avantages sociaux intéressants
    • Date de début : Dès que possible

    Avantages
    Ce que vous offre le poste de commis de bureau dans le domaine de l'immobilier au centre-ville de Montréal :

    • Contrat permanent, temps plein

    • Formulaire de travail hybride

    • Avantages sociaux intéressants :
    - 3 semaines de vacances
    - Journées maladies + journées de congés mobiles
    - Fermé entre Noël et Jour de l'an (congés payés)
    - Régime de retraite à prestations déterminées

    • Salaire entre 35 000 $ et 40 000 $

    Responsabilités
    À quoi ressemblera votre journée en tant que commis de bureau dans le domaine de l'immobilier au centre-ville de Montréal :

    • Assurer la réception du courrier, le tri et la distribution en plus de préparer le courrier destiné à l'externe
    • Procéder à l'analyse de divers documents et en effectuer le classement
    • Participer à la préparation des réunions (réservation de salles, convocation des participants, préparation et distribution des ordres du jour)
    • Approvisionner le service en papeterie, fourniture, matériaux et produits d’entretien
    • Saisie et compilation de données
    • Mise à jour de divers rapports et formulaires concernant les activités du service
    • Effectuer le remplacement à la réception lorsque requis
    • Préparer, tenir à jour et faire le suivi de divers dossiers administratifs du service
    • Assignation de mandats préautorisés aux entrepreneurs
    • Répondre aux demandes de renseignements reliées aux activités du service
    • Vérifier les factures et en faire la conciliation
    • Toutes autres tâches administratives connexes

    Qualifications
    Avez-vous ce qu'il faut pour ce poste de commis de bureau dans le domaine de l'immobilier au centre-ville de Montréal?

    • Maîtrise parfaite de la langue Française autant à l'écrit qu'à l'oral et posséder un niveau d'anglais fonctionnel
    • Détenir un diplôme d’études secondaires
    • Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente dans une fonction similaire
    • Maîtrise de la suite MS Office
    • Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de précision, d'organisation et d'initiative

    Sommaire
    Ce poste vous intéresse ?


    Envoyez-nous un courriel en tout temps à fanny.labrecque@randstad.ca, ou gregory.milhau@randstad.ca.

    Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!

    Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.

    Nous attendons votre CV avec impatience!

    Tous les cv reçus seront examinés à part égal.

    Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s


    Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.