Si vous désirez travailler pour une entreprise dynamique où règne une ambiance de travail convivial et que vous recherchez un poste stimulant où vous saurez mettre à profit votre excellent travail, et bien ne cherchez pas plus longtemps!
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Si tous les énoncés précédents vous décrivent parfaitement, ne perdez pas une minute de plus et faites nous parvenir votre CV, car nous sommes présentement à la recherche d’un commis de bureau au centre-ville de Montréal.
- Poste : Commis de bureau
- Lieu de travail : Bureau
- Horaire : Du lundi au vendredi
- Salaire : 23 $ / h
- Date de début : Dès que possible
Avantages
Ce que le poste de commis de bureau au centre-ville de Montréal vous offre :
• Poste au centre-ville de Montréal (accessible en transport en commun)
• Un mandat temporaire
• Un salaire de 23 $ / h
• Un horaire du lundi au vendredi (37,5 h / semaine)
Responsabilités
À quoi ressemblera votre journée en tant que commis de bureau au centre-ville de Montréal?
• Enregistrer des transactions dans le logiciel de comptabilité;
• Saisie et classification de factures;
• Entrée de données;
• Support administratif divers;
• Autres tâches connexes.
Qualifications
Avez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis de bureau au centre-ville de Montréal?
• Expérience pertinente dans le domaine des comptes payables
• Démontrer une grande capacité d’adaptation et d’autonomie
• Maîtrise de la suite MS Office
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous un courriel à tout moment à catherine.lague@randstad.ca, sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.
Si vous connaissez des personnes intéressées par des postes de soutien administratif, n'hésitez pas à leur transmettre nos coordonnées. Nous nous ferons un plaisir de les aider !
Pour plus d'informations sur ce poste et sur tous les autres postes actuellement disponibles, visitez www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience !
Tous les CV reçus seront considérés de manière égale.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Si vous désirez travailler pour une entreprise dynamique où règne une ambiance de travail convivial et que vous recherchez un poste stimulant où vous saurez mettre à profit votre excellent travail, et bien ne cherchez pas plus longtemps!
Si tous les énoncés précédents vous décrivent parfaitement, ne perdez pas une minute de plus et faites nous parvenir votre CV, car nous sommes présentement à la recherche d’un commis de bureau au centre-ville de Montréal.
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- Lieu de travail : Bureau
- Horaire : Du lundi au vendredi
- Salaire : 23 $ / h
- Date de début : Dès que possible
Avantages
Ce que le poste de commis de bureau au centre-ville de Montréal vous offre :
• Poste au centre-ville de Montréal (accessible en transport en commun)
• Un mandat temporaire
• Un salaire de 23 $ / h
• Un horaire du lundi au vendredi (37,5 h / semaine)
Responsabilités
À quoi ressemblera votre journée en tant que commis de bureau au centre-ville de Montréal?
• Enregistrer des transactions dans le logiciel de comptabilité;
• Saisie et classification de factures;
• Entrée de données;
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• Autres tâches connexes.
Qualifications
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• Expérience pertinente dans le domaine des comptes payables
• Démontrer une grande capacité d’adaptation et d’autonomie
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Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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