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Commis de bureau

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Une grande entreprise québécoise dans le domaine de la distribution est à la recherche d'un commis de bureau temporaire avec possibilité de permanence.

    Le poste est du lundi au vendredi de 8.30 am à 5 pm (en présentiel) et le salaire entre 18$ par heure.

    Dans le cadre de vos prochaines fonctions, vous aurez à entrer les données dans le logiciel AS400 et réviser les taux des contrats (une formation sera fournie).

    Si vous habitez à Ville Saint Laurent et que vous êtes à l'aise en français et anglais (le bilinguisme parfait pas nécessaire), alors nous voulons vous parler.

    Appliquez sans tarder ou appellez nous au 514-332-1055 et demandez pour Alex ou Damien.

    Heureux de vous connaître,

    Avantages
    - Possibilité de permanence
    - Stationnement disponible
    - Bel environnement de travail et belle équipe de travail
    - Manager patient, sympathique et vous accompagnera pour que vous ayez du succès
    - Idéal pour lancer votre carrière administrative pour une entreprise reconnue

    Responsabilités
    - entrée de données
    - reviser les taux des contrats
    - Entrer les informations dans un fichier Excel

    Qualifications
    - À l'aise avec l'informatique
    - Francais et anglais (le bilinguisme parfait n'est pas nécessaire)
    - Orienté détails, rapidité d'exécution

    Sommaire
    Une grande entreprise québécoise dans le domaine de la distribution est à la recherche d'un commis de bureau temporaire avec possibilité de permanence.

    Le poste est du lundi au vendredi de 8.30 am à 5 pm (en présentiel) et le salaire entre 18-19$ par heure.

    Dans le cadre de vos prochaines fonctions, vous aurez à entrer les données dans le logiciel AS400 et réviser les taux des contrats (une formation sera fournie).

    Si vous habitez à Ville Saint Laurent et que vous êtes à l'aise en français et anglais (bilinguisme pas nécessaire), alors nous voulons vous parler.

    Appliquez sans tarder ou appellez nous au 514-332-1055 et demandez pour Alex ou Damien.

    Heureux de vous connaître,

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Une grande entreprise québécoise dans le domaine de la distribution est à la recherche d'un commis de bureau temporaire avec possibilité de permanence.

    Le poste est du lundi au vendredi de 8.30 am à 5 pm (en présentiel) et le salaire entre 18$ par heure.

    Dans le cadre de vos prochaines fonctions, vous aurez à entrer les données dans le logiciel AS400 et réviser les taux des contrats (une formation sera fournie).

    Si vous habitez à Ville Saint Laurent et que vous êtes à l'aise en français et anglais (le bilinguisme parfait pas nécessaire), alors nous voulons vous parler.

    Appliquez sans tarder ou appellez nous au 514-332-1055 et demandez pour Alex ou Damien.

    Heureux de vous connaître,

    Avantages
    - Possibilité de permanence
    - Stationnement disponible
    - Bel environnement de travail et belle équipe de travail
    - Manager patient, sympathique et vous accompagnera pour que vous ayez du succès
    - Idéal pour lancer votre carrière administrative pour une entreprise reconnue

    Responsabilités
    - entrée de données
    - reviser les taux des contrats
    - Entrer les informations dans un fichier Excel

    Qualifications
    - À l'aise avec l'informatique
    - Francais et anglais (le bilinguisme parfait n'est pas nécessaire)
    - Orienté détails, rapidité d'exécution

    Sommaire
    Une grande entreprise québécoise dans le domaine de la distribution est à la recherche d'un commis de bureau temporaire avec possibilité de permanence.

    Le poste est du lundi au vendredi de 8.30 am à 5 pm (en présentiel) et le salaire entre 18-19$ par heure.

    Dans le cadre de vos prochaines fonctions, vous aurez à entrer les données dans le logiciel AS400 et réviser les taux des contrats (une formation sera fournie).

    Si vous habitez à Ville Saint Laurent et que vous êtes à l'aise en français et anglais (bilinguisme pas nécessaire), alors nous voulons vous parler.

    Appliquez sans tarder ou appellez nous au 514-332-1055 et demandez pour Alex ou Damien.

    Heureux de vous connaître,

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.