Commis de bureau

Avantages
Salaire 46 000$ - 47 000$ par année
2 semaine de vacances
Événements d'entreprise
Soins dentaires
L'assurance invalidité
Soins de santé complémentaires
Assurance-vie
Avancement dans le futur
Stationnement sur place

Responsabilités
Recevoir et transférer des appels téléphoniques (internes et externes)
Accueillir les visiteurs
Assister le service comptable
Trier et distribuer le courrier ;
Procéder à la préparation et à l'expédition des éléments externes ;
Effectuer des travaux de secrétariat administratif (lettres, fax, achat de fournitures de bureau, remplissage, etc.) ;

Qualifications
Bilingue (anglais et français)
1 à 2 ans d'expérience
Forte attention aux détails
Solides compétences en MS Office (Excel, Word, etc.)
Posséder de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
Débrouillard et autonome

Sommaire
Si vous vous voyez dans ce rôle, nous vous encourageons à postuler en envoyant votre CV à notre gestionnaire de ressources, jessica.macchiagodena@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.