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Commis de cour

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Commis de cour - Lévis - 21 à 24$/hre - Secteur de la construction

    Vous manquez de diversité dans vos journées ? Vous avez envie de mettre à profit vos compétences manuelles ? Que ce soit la conduite de chariot élévateur, la soudure, la mécanique de base, la gestion d'inventaire et la préparation de commande, vous ne serez pas déçu ! Joignez-vous à nous et débutez un nouvel emploi varié qui reconnaîtra toutes vos compétences.

    Durée: permanent
    Horaire: du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00
    Salaire: entre 21$ et 24$, selon expérience

    Avantages
    C'est sur que tu appliques sur ce poste :
    - REER collectif
    - 4 semaines de vacances dès la première année;
    - Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé !)
    - Plusieurs possibilités de progression à l'interne;
    - Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%


    Pourquoi choisir Randstad? Parce que vous avez accès à plusieurs employeurs à une seule porte!

    Responsabilités
    À quoi ressemble une journée de travail comme commis de cour/entrepôt?
    - Entretien et réparation des équipements;
    - Entretien de la cours (déneigement);
    - Chargement et déchargement des produits à l'aide d'un chariot élévateur;
    - Déballage et contrôle qualité des pièces;
    - Préparation des commandes et des bons d'expédition..

    *Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

    Qualifications
    Avez-vous les qualifications requises pour ce poste de responsable d'entrepôt situé à Lévis ?
    - Vous avez de l'expérience en conduite de chariot élévateur?
    - Vous êtes autonome et débrouillard ?
    - Vous êtes méthodique et minutieux ?

    Sommaire
    Comment nous contacter?
    -Par téléphone au 418-839-6699. Demandez François;(j'ai hâte d'en apprendre plus sur toi)
    - Devenons ami sur Facebook : Frédérique Andréanne Randstad Lévis;
    - Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/emploisindustrielspermanentslevis
    - En créant un dossier ou une alerte emploi sur notre site web: nos offres d'emplois : en ligne sur Randstad.ca

    Si ce poste ne te convient pas, n'hésites pas à communiquer avec nous, nous avons LA bonne opportunité afin d'améliorer vos conditions de vie!

    Randstad: L'humain en tête

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Commis de cour - Lévis - 21 à 24$/hre - Secteur de la construction

    Vous manquez de diversité dans vos journées ? Vous avez envie de mettre à profit vos compétences manuelles ? Que ce soit la conduite de chariot élévateur, la soudure, la mécanique de base, la gestion d'inventaire et la préparation de commande, vous ne serez pas déçu ! Joignez-vous à nous et débutez un nouvel emploi varié qui reconnaîtra toutes vos compétences.

    Durée: permanent
    Horaire: du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00
    Salaire: entre 21$ et 24$, selon expérience

    Avantages
    C'est sur que tu appliques sur ce poste :
    - REER collectif
    - 4 semaines de vacances dès la première année;
    - Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé !)
    - Plusieurs possibilités de progression à l'interne;
    - Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%


    Pourquoi choisir Randstad? Parce que vous avez accès à plusieurs employeurs à une seule porte!

    Responsabilités
    À quoi ressemble une journée de travail comme commis de cour/entrepôt?
    - Entretien et réparation des équipements;
    - Entretien de la cours (déneigement);
    - Chargement et déchargement des produits à l'aide d'un chariot élévateur;
    - Déballage et contrôle qualité des pièces;
    - Préparation des commandes et des bons d'expédition..

    *Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

    Qualifications
    Avez-vous les qualifications requises pour ce poste de responsable d'entrepôt situé à Lévis ?
    - Vous avez de l'expérience en conduite de chariot élévateur?
    - Vous êtes autonome et débrouillard ?
    - Vous êtes méthodique et minutieux ?

    Sommaire
    Comment nous contacter?
    -Par téléphone au 418-839-6699. Demandez François;(j'ai hâte d'en apprendre plus sur toi)
    - Devenons ami sur Facebook : Frédérique Andréanne Randstad Lévis;
    - Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/emploisindustrielspermanentslevis
    - En créant un dossier ou une alerte emploi sur notre site web: nos offres d'emplois : en ligne sur Randstad.ca

    Si ce poste ne te convient pas, n'hésites pas à communiquer avec nous, nous avons LA bonne opportunité afin d'améliorer vos conditions de vie!

    Randstad: L'humain en tête

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.