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détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Manutentionnaire à St-Georges !

    Vous avez de l’expérience en usine ou en milieu manufacturier ? Vous avez de l'intérêt pour la conduite de chariot élévateur ? Vous aimez travailler à l'extérieur et vous avez un côté métal ? Vous êtes débrouillard et aimez le travail d'équipe ?

    Poste: Commis de cour
    Lieu: Saint-Georges
    Horaire: horaire flexible 7h à 16h du lundi au jeudi
    Salaire: 22-25$ de l'heure

    Avancement professionnel, milieu stimulant, défis intéressants et tâches stimulantes !
    Ce poste est clairement pour toi ! Appelle-moi pour en discuter !

    Avantages
    Quels sont les avantages de ce poste de master du lift ?

    - Contribution au REER et après un an la partie RPDB embarque.
    - Assurances collectives
    - Programme d'aide aux employés
    - Employeur très proche de ses employés
    - Partage de profits waow !

    Responsabilités
    Quelles sont les tâches à effectuer dans ce rôle de manutentionnaire?

    - Conduire le chariot élévateur
    - Utiliser le pont roulant
    - T'assurer que nos projets sont bien placés dans la cour arrière ;
    - Aider au chargement sur les remorques ;
    - Déplacer les remorques au besoin.

    Qualifications
    Avez-vous le profil recherché pour ce poste de manutentionnaire à Saint-Georges?

    - Vous êtes intéressé par le travail industriel
    - Vous aimez travailler à l'extérieur
    - Vous avez de l'expérience en conduite de chariot élévateur (atout)

    Ce poste est à ne pas manquer, appelle-nous pour en discuter d'avantage !

    Ce poste est à ne pas manquer, appellez-nous pour en discuter d'avantage !

    Sommaire
    Comment faire pour postuler sur ce poste de manutentionnaire à Saint-Georges ?

    - Par téléphone au 418-839-6699. Demandez François;
    - Par SMS au 581-446-7667;
    - Par courriel au levis.recrutement@randstad.ca ;
    - Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/emploisindustrielspermanentslevis
    - Devenons ami sur Facebook: Frédérique Andréanne Randstad Lévis

    Cette offre ne correspond pas à vos attentes? Allez consulter toutes les offres d'emplois disponibles actuellement sur www.randstad.ca

    Randstad Lévis, l'humain en tête

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Manutentionnaire à St-Georges !

    Vous avez de l’expérience en usine ou en milieu manufacturier ? Vous avez de l'intérêt pour la conduite de chariot élévateur ? Vous aimez travailler à l'extérieur et vous avez un côté métal ? Vous êtes débrouillard et aimez le travail d'équipe ?

    Poste: Commis de cour
    Lieu: Saint-Georges
    Horaire: horaire flexible 7h à 16h du lundi au jeudi
    Salaire: 22-25$ de l'heure

    Avancement professionnel, milieu stimulant, défis intéressants et tâches stimulantes !
    Ce poste est clairement pour toi ! Appelle-moi pour en discuter !

    Avantages
    Quels sont les avantages de ce poste de master du lift ?

    - Contribution au REER et après un an la partie RPDB embarque.
    - Assurances collectives
    - Programme d'aide aux employés
    - Employeur très proche de ses employés
    - Partage de profits waow !

    Responsabilités
    Quelles sont les tâches à effectuer dans ce rôle de manutentionnaire?

    - Conduire le chariot élévateur
    - Utiliser le pont roulant
    - T'assurer que nos projets sont bien placés dans la cour arrière ;
    - Aider au chargement sur les remorques ;
    - Déplacer les remorques au besoin.

    Qualifications
    Avez-vous le profil recherché pour ce poste de manutentionnaire à Saint-Georges?

    - Vous êtes intéressé par le travail industriel
    - Vous aimez travailler à l'extérieur
    - Vous avez de l'expérience en conduite de chariot élévateur (atout)

    Ce poste est à ne pas manquer, appelle-nous pour en discuter d'avantage !

    Ce poste est à ne pas manquer, appellez-nous pour en discuter d'avantage !

    Sommaire
    Comment faire pour postuler sur ce poste de manutentionnaire à Saint-Georges ?

    - Par téléphone au 418-839-6699. Demandez François;
    - Par SMS au 581-446-7667;
    - Par courriel au levis.recrutement@randstad.ca ;
    - Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/emploisindustrielspermanentslevis
    - Devenons ami sur Facebook: Frédérique Andréanne Randstad Lévis

    Cette offre ne correspond pas à vos attentes? Allez consulter toutes les offres d'emplois disponibles actuellement sur www.randstad.ca

    Randstad Lévis, l'humain en tête

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.