Emploi de jour - Mirabel - aéronautique
Travailler dans un entrepôt pour une entreprise innovante en aéronautique vous intéresse ?
Vous etes une personne organisé et consciencieuse?
Les principales responsabilités de ce trouvent à l'expédition et réception de la marchandise entre 0 -25 lbs
...
Je vous pique votre intérêt ? Je vous comprends ! C est un environement super agréable et innovant !
Pour postuler, veuillez communiquer avec Brigitte, ou Sara du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30:
- Envoie un texto au : 438.455.4466(en textant commis entrepot mirabel )
- Par téléphone : 450-437-3038
- Par courriel :- brigitte.dufeu@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca
Avantages
Quels sont les avantages du poste de commis d'entrepôt à Mirabel :
- Horaire de jour en semaine
- Salaire de 20$h
- Flexibilité quant à ton heure de début (début entre 6h et 8h selon ta préférence)
- Un travail qui te permet de bouger en effectuant des taches légères
- Possibilité de permancne
- Aucune charges lourdes à soulever
Responsabilités
En tant que commis d'entrepôt, vos responsabilités quotidiennes incluront:
- Réceptionner les produits
- Faire le remplissage des cabinets de produits à travers l'usine et l'entrepôt
- Vérifier les date d'expiration des produits et effectuer la rotation des produits
- Aviser le superviseur des ruptures de stock et aider à surveiller et accélérer les besoins essentiels à l’appui des exigences du client.
- Assister à l'Inventaire et l'entrée de donnée sur le système informatisé
Qualifications
Quel sont les qualifications requises pour ce poste de commis d'entrepôt ?
- Être une personne organisée
- Avoir la capacité de travailler de facon autonome
- Capacité de travailler avec un scan pour identifier les produits
- Etre à laise avec la manipulation de produit chimique
Sommaire
Es-tu convaincu? Peut-être que ce poste d'entrepôt te laisse quelques points d’interrogation…
La meilleure façon d’en savoir plus serait d’entrer en contact avec nous!
Pour postuler, veuillez communiquer avec Brigitte, ou Sara du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30:
- Envoie un texto au : 438.455.4466 (en textant commis entrepot mirabel )
- Par téléphone : 450-437-3038
- Par courriel :- brigitte.dufeu@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Emploi de jour - Mirabel - aéronautique
Travailler dans un entrepôt pour une entreprise innovante en aéronautique vous intéresse ?
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Pour postuler, veuillez communiquer avec Brigitte, ou Sara du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30:
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- Par téléphone : 450-437-3038
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Avantages
Quels sont les avantages du poste de commis d'entrepôt à Mirabel :
- Horaire de jour en semaine
- Salaire de 20$h
- Flexibilité quant à ton heure de début (début entre 6h et 8h selon ta préférence)
- Un travail qui te permet de bouger en effectuant des taches légères
- Possibilité de permancne
- Aucune charges lourdes à soulever
Responsabilités
En tant que commis d'entrepôt, vos responsabilités quotidiennes incluront:
...
- Réceptionner les produits
- Faire le remplissage des cabinets de produits à travers l'usine et l'entrepôt
- Vérifier les date d'expiration des produits et effectuer la rotation des produits
- Aviser le superviseur des ruptures de stock et aider à surveiller et accélérer les besoins essentiels à l’appui des exigences du client.
- Assister à l'Inventaire et l'entrée de donnée sur le système informatisé
Qualifications
Quel sont les qualifications requises pour ce poste de commis d'entrepôt ?
- Être une personne organisée
- Avoir la capacité de travailler de facon autonome
- Capacité de travailler avec un scan pour identifier les produits
- Etre à laise avec la manipulation de produit chimique
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Es-tu convaincu? Peut-être que ce poste d'entrepôt te laisse quelques points d’interrogation…
La meilleure façon d’en savoir plus serait d’entrer en contact avec nous!
Pour postuler, veuillez communiquer avec Brigitte, ou Sara du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30:
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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