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Commis d'entrepot - Jour

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous aimez le travail physique et vous êtes reconnus pour votre bon travail? Vous êtes passionné de sport et vous voulez travailler pour un centre de distribution d’équipements de sports ? Nous avons un poste de commis d’entrepôt qui pourrait vous intéresser à Saint-Jean-sur-Richelieu ! Ce poste vous permettra d'être en congé les fins de semaine!

    Horaire temps plein : Lundi au vendredi de 8:00am à 4:30 pm

    Horaire temps partiel de 20 heures/semaine : Lundi au vendredi de 8h - 12h
    Lundi au vendredi de 12h30 1 16h30

    Salaire: 16.81$ de l’heure

    Nous offrons un poste temporaire pouvant déboucher sur un poste permanent et des possibilités d’avancement.

    Renseignez-vous au sujet de notre programme de référencement, vous pourriez recevoir 150$ pour chaque personne que vous nous référer! Vous pourriez être récompensé en nous mettant en contact avec vos amis!


    Randstad, l’humain en tête.

    Avantages
    - Assurances médicale et dentaire dès le premier jour
    - Prime de référencement de 150$ pour chaque personne référée
    - Stationnement gratuit
    - Travail à temps plein assuré jusqu'en décembre
    - Possibilité d'avoir un emploi permanent


    Responsabilités
    - Recevoir, prélever, emballer, étiqueter et/ou expédier des produits.
    - Maintenir la propreté, l'organisation et la sécurité de l'entrepôt.
    - Tenir des registres d'expédition et de réception tout en s'assurant que les produits sont en bon état.

    Qualifications
    - Expérience en entrepôt ou industriel est considérée comme un atout;
    - Expérience avec un scanner est considéré comme un atout;
    - Bonne forme physique (être capable de soulever, transporter, lever, déplacer des boîtes);
    - Capacité à travailler dans environnement où le rythme d'exécution est rapide.
    - Être à l'aise avec la technologie

    Sommaire
    Le candidat idéal pour le poste de commis d'entrepôt est une personne motivée qui a envie d'intégrer une entreprise où le travail d'équipe est au coeur des activités.


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous aimez le travail physique et vous êtes reconnus pour votre bon travail? Vous êtes passionné de sport et vous voulez travailler pour un centre de distribution d’équipements de sports ? Nous avons un poste de commis d’entrepôt qui pourrait vous intéresser à Saint-Jean-sur-Richelieu ! Ce poste vous permettra d'être en congé les fins de semaine!

    Horaire temps plein : Lundi au vendredi de 8:00am à 4:30 pm

    Horaire temps partiel de 20 heures/semaine : Lundi au vendredi de 8h - 12h
    Lundi au vendredi de 12h30 1 16h30

    Salaire: 16.81$ de l’heure

    Nous offrons un poste temporaire pouvant déboucher sur un poste permanent et des possibilités d’avancement.

    Renseignez-vous au sujet de notre programme de référencement, vous pourriez recevoir 150$ pour chaque personne que vous nous référer! Vous pourriez être récompensé en nous mettant en contact avec vos amis!


    Randstad, l’humain en tête.

    Avantages
    - Assurances médicale et dentaire dès le premier jour
    - Prime de référencement de 150$ pour chaque personne référée
    - Stationnement gratuit
    - Travail à temps plein assuré jusqu'en décembre
    - Possibilité d'avoir un emploi permanent


    Responsabilités
    - Recevoir, prélever, emballer, étiqueter et/ou expédier des produits.
    - Maintenir la propreté, l'organisation et la sécurité de l'entrepôt.
    - Tenir des registres d'expédition et de réception tout en s'assurant que les produits sont en bon état.

    Qualifications
    - Expérience en entrepôt ou industriel est considérée comme un atout;
    - Expérience avec un scanner est considéré comme un atout;
    - Bonne forme physique (être capable de soulever, transporter, lever, déplacer des boîtes);
    - Capacité à travailler dans environnement où le rythme d'exécution est rapide.
    - Être à l'aise avec la technologie

    Sommaire
    Le candidat idéal pour le poste de commis d'entrepôt est une personne motivée qui a envie d'intégrer une entreprise où le travail d'équipe est au coeur des activités.


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.