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Commis d'entrepôt / réception expédition

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Tu es à la recherche d'un emploi de jour, stable et permanent en tant que responbale d'entrepôt et tu as de l'expérience en préparation de commandes et inventaires ?

    Tu souhaites travailler à St-BRUNO sur la Rive-Sud de Montréal ?

    Nous avons un poste permanent de jour avec des avantages pour toi !

    Voici les détails et n'hésites pas à communiquer avec moi pour me soumettre ta candidtaure dès que possible.
    roxanne.lapierre@randstad.ca




    Avantages
    Voici les avantages du poste de Responsable d'entrepôt à St-Bruno:

    - Un poste permanent
    - Un horaire de jour de 8h00 à 17h00
    - Un salaire entre 20$/h et 21$/h
    - Un poste accessible en transport en commun
    - Avantages et assurances après 3 mois

    Responsabilités
    Voici les responsabilités du poste de Responsable de l'entrepôt à St-Bruno:

    - Agir à titre de responsable pour planifier le travail quotidien
    - Faire la Réception de marchandise
    - Préparer les commandes et faire l’expédition de marchandise
    - Effectuer les transferts de stock entre succursale
    - Coordonner les transports pour le ramassage
    - Gérer les différents problèmes de l’entrepôt
    - Parler avec les représentants afin de faire le suivi des différents projets Inventaire
    - Voir à l’entretien et s’assurer de placer l’entrepôt le plus fonctionnel possible
    - Effectuer des prises d’inventaire occasionnel ainsi qu’en fin d’année


    Qualifications
    Voici les qualifications requises pour le poste de Responsable de l'entrepôt à St-Bruno:

    - Un DES ou équivalence
    - Expérience en entrepôt
    - Expérience en préparation de commandes, inventaire et logistique
    - Habilité en gestion d'équipe
    - Polyvalence
    - Stabilité
    - Autonomie

    Sommaire
    Ce poste t'intéresse? Appelle-nous sans tarder !

    Roxanne au 450-463-4114 ou par courriel au roxanne.lapierre@randstad.ca

    N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !

    https://www.facebook.com/randstadlongueuil5029/

    Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!
    Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins
    4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non?
    Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 450.463.4114
    *Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.

    Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Tu es à la recherche d'un emploi de jour, stable et permanent en tant que responbale d'entrepôt et tu as de l'expérience en préparation de commandes et inventaires ?

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    roxanne.lapierre@randstad.ca




    Avantages
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    - Un poste permanent
    - Un horaire de jour de 8h00 à 17h00
    - Un salaire entre 20$/h et 21$/h
    - Un poste accessible en transport en commun
    - Avantages et assurances après 3 mois

    Responsabilités
    Voici les responsabilités du poste de Responsable de l'entrepôt à St-Bruno:

    - Agir à titre de responsable pour planifier le travail quotidien
    - Faire la Réception de marchandise
    - Préparer les commandes et faire l’expédition de marchandise
    - Effectuer les transferts de stock entre succursale
    - Coordonner les transports pour le ramassage
    - Gérer les différents problèmes de l’entrepôt
    - Parler avec les représentants afin de faire le suivi des différents projets Inventaire
    - Voir à l’entretien et s’assurer de placer l’entrepôt le plus fonctionnel possible
    - Effectuer des prises d’inventaire occasionnel ainsi qu’en fin d’année


    Qualifications
    Voici les qualifications requises pour le poste de Responsable de l'entrepôt à St-Bruno:

    - Un DES ou équivalence
    - Expérience en entrepôt
    - Expérience en préparation de commandes, inventaire et logistique
    - Habilité en gestion d'équipe
    - Polyvalence
    - Stabilité
    - Autonomie

    Sommaire
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    Roxanne au 450-463-4114 ou par courriel au roxanne.lapierre@randstad.ca

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    https://www.facebook.com/randstadlongueuil5029/

    Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!
    Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins
    4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non?
    Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 450.463.4114
    *Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.

    Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.