You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

Commis d'entrepôt

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Tu aimerais un poste de commis d'entrepôt à Montréal, Anjou?
    Tu aimerais un partage de profit de $10 000 ou plus par année?
    Tu aimes marcher beaucoup dans ton quart de travail?
    Ça tombe bien, joindre à une équipe qui se classe parmi les plus grands distributeurs de matériel électrique au Canada!
    Ici on parle d'une carrière et de possibilités infinies au sein de l'entreprise
    Elle compte maintenant 120 centres d'affaires dans tout le Canada.
    Le capital humain est mis de l'avant dans chaque action qu'il pose.
    Qui ne veut pas être récompensé 2 fois par année ?
    Cette entreprise à Montréal Anjou offre un programme récompenses selon vos résultats et vos efforts tout au long de l'année et c'est un très bon montant d'argent on parle de plus de 10 000$ de plus par année (après un an de service) Je pourrai te donner tous les détails de cette remise !!!!


    Avantages
    Pourquoi tu dois postuler sur le poste de commis d'entrepôt à Anjou Montréal ?
    Une horaire fixe chaque semaine du lundi au vendredi 8 à 5
    Aucun week-end tu travailles
    Pour le partage de profit qui après une année complète de travail représente au minimum 10,000 $ de plus par année (en mars et en juin)
    Salaire de base de 18,00 $ heure
    Assurance complète (médicale, dentaire, vie invalidité avec remise en boni dollar à la fin de l'année si pas utiliser
    Plan de REER avec cotisation de l'employeur
    Tu aimes bouger, tu ne peux demander mieux tu seras appelé à faire un minimum de 10-12 mille pas par jour
    Tu aimes travailler en équipe et sentir que tu fais la différence
    Vouloir grandir avec eux et accéder à des postes supérieurs

    Responsabilités
    Qu'est-ce qu'un commis d'entrepôt à Montréal Anjou ?
    Une personne qui est la clé du succès de l'entreprise
    33% réception de la marchandise, déchargement au quai, placer les commandes et produits dans l'entrepôt.
    Il y a quand même beaucoup de manutention de boîte ou autres articles qui peuvent peser 20-25 livres.
    33% faire l'inventaire de la marchandise, exactitude des commandes reçues, signaler quand il n'en reste plus
    33% Monter les commandes, les préparer,
    1% toutes autres tâches connexes qui peuvent aider les autres personnes de l’équipe Team Work
    Tu pourrais aussi être appelé à couper les fils avec l'aide d'une pince, scier avec une scie ronde en métal, utiliser l'escabeau roulant en hauteur

    Qualifications
    Ce qu'il faut pour le poste de commis d'entrepôt à Montréal Anjou ?
    Expérience similaire dans un poste
    Vouloir un poste permanent
    Botte de sécurité obligatoire
    Si tu as de l'expérience sur les lifts peut-être un atout

    Sommaire
    Poste multi tache du lundi au vendredi de 8 à 17h00. Salaire de 18 $ heure permanent plus partage de profit. Si ce poste t’intéresse, il ne faut pas tarder contacte Jules au 514 252 5159 ou envoie nous ton cv à l'adresse suivante jules.leriche@randstad.ca ou par texte au 438- 341-0037

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Tu aimerais un poste de commis d'entrepôt à Montréal, Anjou?
    Tu aimerais un partage de profit de $10 000 ou plus par année?
    Tu aimes marcher beaucoup dans ton quart de travail?
    Ça tombe bien, joindre à une équipe qui se classe parmi les plus grands distributeurs de matériel électrique au Canada!
    Ici on parle d'une carrière et de possibilités infinies au sein de l'entreprise
    Elle compte maintenant 120 centres d'affaires dans tout le Canada.
    Le capital humain est mis de l'avant dans chaque action qu'il pose.
    Qui ne veut pas être récompensé 2 fois par année ?
    Cette entreprise à Montréal Anjou offre un programme récompenses selon vos résultats et vos efforts tout au long de l'année et c'est un très bon montant d'argent on parle de plus de 10 000$ de plus par année (après un an de service) Je pourrai te donner tous les détails de cette remise !!!!


    Avantages
    Pourquoi tu dois postuler sur le poste de commis d'entrepôt à Anjou Montréal ?
    Une horaire fixe chaque semaine du lundi au vendredi 8 à 5
    Aucun week-end tu travailles
    Pour le partage de profit qui après une année complète de travail représente au minimum 10,000 $ de plus par année (en mars et en juin)
    Salaire de base de 18,00 $ heure
    Assurance complète (médicale, dentaire, vie invalidité avec remise en boni dollar à la fin de l'année si pas utiliser
    Plan de REER avec cotisation de l'employeur
    Tu aimes bouger, tu ne peux demander mieux tu seras appelé à faire un minimum de 10-12 mille pas par jour
    Tu aimes travailler en équipe et sentir que tu fais la différence
    Vouloir grandir avec eux et accéder à des postes supérieurs

    Responsabilités
    Qu'est-ce qu'un commis d'entrepôt à Montréal Anjou ?
    Une personne qui est la clé du succès de l'entreprise
    33% réception de la marchandise, déchargement au quai, placer les commandes et produits dans l'entrepôt.
    Il y a quand même beaucoup de manutention de boîte ou autres articles qui peuvent peser 20-25 livres.
    33% faire l'inventaire de la marchandise, exactitude des commandes reçues, signaler quand il n'en reste plus
    33% Monter les commandes, les préparer,
    1% toutes autres tâches connexes qui peuvent aider les autres personnes de l’équipe Team Work
    Tu pourrais aussi être appelé à couper les fils avec l'aide d'une pince, scier avec une scie ronde en métal, utiliser l'escabeau roulant en hauteur

    Qualifications
    Ce qu'il faut pour le poste de commis d'entrepôt à Montréal Anjou ?
    Expérience similaire dans un poste
    Vouloir un poste permanent
    Botte de sécurité obligatoire
    Si tu as de l'expérience sur les lifts peut-être un atout

    Sommaire
    Poste multi tache du lundi au vendredi de 8 à 17h00. Salaire de 18 $ heure permanent plus partage de profit. Si ce poste t’intéresse, il ne faut pas tarder contacte Jules au 514 252 5159 ou envoie nous ton cv à l'adresse suivante jules.leriche@randstad.ca ou par texte au 438- 341-0037

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.