- Vous cherchez un emploi dans le secteur de Baie D'urfe, dans l'Ouest-de-l'Île de Montréal?
- Avez-vous de l'expérience en tant que réceptionnaire-expéditeur, commis d'entrepôt, cariste ou dans un poste similaire?
- Vous voulez un emploi où le temps passe vite parce que vous êtes en mouvement toute la journée?
...
ON VEUT VOUS RENCONTRER! Nous cherchons actuellement à embaucher un associé d'entrepôt pour aider dans l'entrepôt partout où cela est nécessaire. Ceci est un poste de jour. Notre production est en pleine croissance, tout comme notre équipe!
Si cela ressemble à votre prochain emploi, veuillez contacter Jessica et Emilie dès maintenant!
jessica.lovelace@randstad.ca
emilie.armstrong@randstad.ca
514-695-7388
Avantages
- lundi-vendredi de 7h à 15h30
- 18 à 20 $/h, selon l'expérience + possibilité d'augmentations
- Possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise
- Poste permanent dans une entreprise où le taux de rétention est élevé
- Situé dans l'ouest de l'île de Montréal, dans le secteur de Baie d'Urfe
Responsabilités
- Conduire le chariot élévateur
- Expédition/Réception
- Préparation des commandes
- Emballage et strapping des produits
- Polissage des produits
- Étiquetage des commandes
- Expédition et réception de la marchandise et des commandes des clients
- Retour de marchandises
- Maintien de la propreté de l'entrepôt
- Comptage des stocks
- Toute autre tâche assignée au associé d'entrepôt
Qualifications
- 1 an d'expérience en tant qu'expéditeur récepteur, commis d'entrepôt, cariste ou dans un poste similaire
- Posséder des cartes de cariste valides pour le chariot assis + debout
- Capacité à parler, lire et écrire en anglais ou en français
- Bonnes connaissances en informatique
- Capacité à travailler avec un minimum de supervision
Sommaire
Si ce poste de commis d'entrepôt à Baie d'Urfe correspond à votre prochain emploi, veuillez contacter Jessica et Emilie dès maintenant ! Vous pourriez commencer dès demain !
jessica.lovelace@randstad.ca
emilie.armstrong@randstad.ca
514-695-7388
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Responsabilités
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- Expédition/Réception
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...
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- Comptage des stocks
- Toute autre tâche assignée au associé d'entrepôt
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