Commis d’entrepot – Bois-des-filions – 20,50$/heure
Vous cherchez plus qu'un simple emploi? Vous voulez vous investir pour du long terme avec une entreprise de Bois-des-Filions? Vous êtes du genre à prendre en charge les situations?
Vous aimez travailler en petite équipe, le travail physique vous motive et on vous reconnait pour votre rigueur au travail?
...
Ce poste de commis d’entrepôt à Bois-des-filions est pour vous!
Appelez-nous au 450.437.3038
OU
Envoyez-nous votre CV : jeanne.langlois@randstad.ca ou patricia.beuadet@randstad.ca
OU
Par texto : 408.457.9571
Avantages
Pourquoi choisir ce poste de commis d’entrepôt à Bois-des-filions ?
- Salaire compétitif de 20,50 avec progression selon vos compétences
- Avantages sociaux complets
- Opportunités de développement professionnel et de promotion interne
- Environnement de travail stimulant et convivial
- Possibilité de travailler avec des technologies de pointe
- Horaires flexibles et équilibre travail-vie personnelle
Responsabilités
Quelles seront vos responsabilités entant que commis d’entrepôt à Bois-Des-Filions?
- Recevoir, trier et ranger les marchandises dans l'entrepôt
- Préparer les commandes et les expéditions selon les demandes des clients
- Effectuer des contrôles de qualité pour assurer la conformité des produits
- Tenir l’inventaire à jour
Notez que les taches se font de façon manuelle, il y aura donc beaucoup de levage de charge allanty jusqu’à 50 lbs.
Qualifications
Voici ce qu’il vous faut :
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec les autres membres de l'équipe
- Rigueur et capacité à suivre des procédures et des instructions précises pour assurer un travail de qualité
- Aptitude à utiliser des équipements de manutention en toute sécurité et à effectuer des tâches physiquement exigeantes.
Sommaire
Ce poste de commis d’entrepôt est un poste clé dans une entreprise à l’ambiance convivial qui reconnait vraiment l’apport de des employés.
Ce défi est à votre hauteur?
Appellez-nous au 450.437.3038
OU
Envoyez-nous votre CV : jeanne.langlois@randstad.ca ou patricia.beuadet@randstad.ca
OU
Par texto : 408.457.9571
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Commis d’entrepot – Bois-des-filions – 20,50$/heure
Vous cherchez plus qu'un simple emploi? Vous voulez vous investir pour du long terme avec une entreprise de Bois-des-Filions? Vous êtes du genre à prendre en charge les situations?
Vous aimez travailler en petite équipe, le travail physique vous motive et on vous reconnait pour votre rigueur au travail?
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Avantages
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- Salaire compétitif de 20,50 avec progression selon vos compétences
- Avantages sociaux complets
- Opportunités de développement professionnel et de promotion interne
- Environnement de travail stimulant et convivial
- Possibilité de travailler avec des technologies de pointe
- Horaires flexibles et équilibre travail-vie personnelle
Responsabilités
Quelles seront vos responsabilités entant que commis d’entrepôt à Bois-Des-Filions?
...
- Recevoir, trier et ranger les marchandises dans l'entrepôt
- Préparer les commandes et les expéditions selon les demandes des clients
- Effectuer des contrôles de qualité pour assurer la conformité des produits
- Tenir l’inventaire à jour
Notez que les taches se font de façon manuelle, il y aura donc beaucoup de levage de charge allanty jusqu’à 50 lbs.
Qualifications
Voici ce qu’il vous faut :
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec les autres membres de l'équipe
- Rigueur et capacité à suivre des procédures et des instructions précises pour assurer un travail de qualité
- Aptitude à utiliser des équipements de manutention en toute sécurité et à effectuer des tâches physiquement exigeantes.
Sommaire
Ce poste de commis d’entrepôt est un poste clé dans une entreprise à l’ambiance convivial qui reconnait vraiment l’apport de des employés.
Ce défi est à votre hauteur?
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OU
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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