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Commis d’entrepôt

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    HORAIRE : Soir
    Lundi au vendredi OU Dimanche au jeudi (le candidat choisi)
    16h00 à 00h15

    Augmentation de près de 2$ au 6 mois

    Tu te cherches un emploi permanent, ou même un emploi étudiant? Notre client a une place pour toi en tant que préparateur de commandes sur le quart de soir. L'entreprise se spécialise dans la distribution de matériaux de construction. Tu aimes avoir de l'autonomie dans ton travail et tu apprends rapidement? Cette opportunité est pour toi!

    Avantages
    Voici les avantages du poste de commis d'entrepôt dans cette entreprise de Drummondville:

    Salaire : 17,00$ de l’heure
    + 1$ de prime de soir
    Horaire de travail : 16h00 à 00h15
    lundi au vendredi OU dimanche au jeudi

    Responsabilités
    En tant que commis d'entrepôt vous aurez à effectuer les tâches suivantes:

    - Préparer les commandes vers les différents magasins à l’aide d’un scan;
    - Voir à la rotation des différents produits;
    - Effectuer le remplissage des produits sur les tablettes;
    - Valider le type de marchandise à placer;
    - Toutes autres tâches connexes.

    Qualifications
    Les compétences d'un bon commis d'entrepôt sont les suivantes:
    - Aimer autant travailler seul, qu'en équipe;
    - Être en bonne forme physique car tu marcheras beaucoup;
    - Avoir un bon sens analytique;
    - Être à l'aise de travailler avec un scan.

    Sommaire
    Voici les façons pour communiquer avec nous :
    Éric et Lydia
    Téléphone au 819-473-7484
    Courriel à unit567@randstad.ca
    Facebook à Randstad Drummondville- Secteur industriel

    Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous. Il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

    De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 250$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.



    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    HORAIRE : Soir
    Lundi au vendredi OU Dimanche au jeudi (le candidat choisi)
    16h00 à 00h15

    Augmentation de près de 2$ au 6 mois

    Tu te cherches un emploi permanent, ou même un emploi étudiant? Notre client a une place pour toi en tant que préparateur de commandes sur le quart de soir. L'entreprise se spécialise dans la distribution de matériaux de construction. Tu aimes avoir de l'autonomie dans ton travail et tu apprends rapidement? Cette opportunité est pour toi!

    Avantages
    Voici les avantages du poste de commis d'entrepôt dans cette entreprise de Drummondville:

    Salaire : 17,00$ de l’heure
    + 1$ de prime de soir
    Horaire de travail : 16h00 à 00h15
    lundi au vendredi OU dimanche au jeudi

    Responsabilités
    En tant que commis d'entrepôt vous aurez à effectuer les tâches suivantes:

    - Préparer les commandes vers les différents magasins à l’aide d’un scan;
    - Voir à la rotation des différents produits;
    - Effectuer le remplissage des produits sur les tablettes;
    - Valider le type de marchandise à placer;
    - Toutes autres tâches connexes.

    Qualifications
    Les compétences d'un bon commis d'entrepôt sont les suivantes:
    - Aimer autant travailler seul, qu'en équipe;
    - Être en bonne forme physique car tu marcheras beaucoup;
    - Avoir un bon sens analytique;
    - Être à l'aise de travailler avec un scan.

    Sommaire
    Voici les façons pour communiquer avec nous :
    Éric et Lydia
    Téléphone au 819-473-7484
    Courriel à unit567@randstad.ca
    Facebook à Randstad Drummondville- Secteur industriel

    Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous. Il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

    De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 250$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.



    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.