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Commis d’entrepôt

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Poste de jour – Commis d’entrepôt;

    Salaire de départ : 20,00$ de l'heure

    Horaire de travail : 8h00 à 17h00 (du lundi au vendredi)

    Vous avez de l’expérience comme commis d’entrepôt? Vous êtes à l’aise avec l’informatique, débrouillard, autonome et vous recherchez un emploi à long terme? Nous avons une belle opportunité pour vous, dans une entreprise bien établi à Drummondville. Le poste de commis d’entrepôt, de jour avec un bon salaire est pour toi!


    Avantages
    AVANTAGES :
    Voici les avantages qui vous attendent;
    -Directement à Drummondville
    -Assurance collective après la période de probation;
    -Horaire de jour du lundi au vendredi;
    -Salaire compétitif à 20$ de l'heure;
    -80$ pour les bottes après la période de probation.

    Responsabilités
    RESPONSABILITÉ
    En tant que commis d’entrepôt, vos principales responsabilités seront les suivantes :

    - Préparation de commandes;
    - Conduite de chariot élévateur et trans-palette électrique;
    - Suivre les bordereaux de commandes;
    - S’assurer de la conformité des commandes;
    - Entrer des données dans le système informatique;
    - Tout autres taches connexes.


    Qualifications
    QUALIFICATIONS
    Pour le poste de commis d’entrepôt à Drummondville tu dois avoir les compétences suivantes :
    - Personne manuelle;
    - Bonne forme physique (beaucoup de marche);
    - À l’aise avec l’informatique;
    - Anglais fonctionnel (un atout);
    - Carte de chariot élévateur (un atout);
    - Autonome;
    - Permis de conduire valide;

    Sommaire
    RÉSUMÉ
    L'emploi vous intéresse? Nous souhaitons vous rencontrer!

    Voici les façons pour communiquer avec nous :
    Eric, Lydia
    Téléphone au 819-473-7484
    Courriel à unit567@randstad.ca
    Facebook à Randstad Drummondville- Secteur industriel

    Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous. Il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

    De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 250$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.



    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste de jour – Commis d’entrepôt;

    Salaire de départ : 20,00$ de l'heure

    Horaire de travail : 8h00 à 17h00 (du lundi au vendredi)

    Vous avez de l’expérience comme commis d’entrepôt? Vous êtes à l’aise avec l’informatique, débrouillard, autonome et vous recherchez un emploi à long terme? Nous avons une belle opportunité pour vous, dans une entreprise bien établi à Drummondville. Le poste de commis d’entrepôt, de jour avec un bon salaire est pour toi!


    Avantages
    AVANTAGES :
    Voici les avantages qui vous attendent;
    -Directement à Drummondville
    -Assurance collective après la période de probation;
    -Horaire de jour du lundi au vendredi;
    -Salaire compétitif à 20$ de l'heure;
    -80$ pour les bottes après la période de probation.

    Responsabilités
    RESPONSABILITÉ
    En tant que commis d’entrepôt, vos principales responsabilités seront les suivantes :

    - Préparation de commandes;
    - Conduite de chariot élévateur et trans-palette électrique;
    - Suivre les bordereaux de commandes;
    - S’assurer de la conformité des commandes;
    - Entrer des données dans le système informatique;
    - Tout autres taches connexes.


    Qualifications
    QUALIFICATIONS
    Pour le poste de commis d’entrepôt à Drummondville tu dois avoir les compétences suivantes :
    - Personne manuelle;
    - Bonne forme physique (beaucoup de marche);
    - À l’aise avec l’informatique;
    - Anglais fonctionnel (un atout);
    - Carte de chariot élévateur (un atout);
    - Autonome;
    - Permis de conduire valide;

    Sommaire
    RÉSUMÉ
    L'emploi vous intéresse? Nous souhaitons vous rencontrer!

    Voici les façons pour communiquer avec nous :
    Eric, Lydia
    Téléphone au 819-473-7484
    Courriel à unit567@randstad.ca
    Facebook à Randstad Drummondville- Secteur industriel

    Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous. Il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

    De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 250$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.



    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.