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Commis d'entrepot

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous avez de l'expérience dans un rôle de commis d'entrepôt ? Vous avez toujours rêvez de travailler dans le domaine alimentaire ? Vous êtes disponible rapidement pour débuter un nouvel emploi ? Vous recherchez sur du long terme ? Vous avez de l'expérience sur les chariots élévateur ? Vous êtes en bonne forme physique? Vous habitez dans le secteur de Laval ?

    Si la réponse est oui à chacune des ces questions, nous avons le poste qui vous convient !

    Nous recrutons actuellement un commis d'entrepôt d'expérience pour une superbe entreprise à Laval dans le domaine alimentaire



    Avantages
    Quels seront vos avantages de travailler dans cette entreprise de Laval?

    - horaire de jour du lundi au vendredi, jamais de fin de semaine !
    - salaire entre 198-21 $/h
    - assurances collective après 6 mois
    - environnement tempéré, vous ne travaillerai pas de le froid !
    - rabais sur les produit
    - uniforme fournis après 3 mois
    - environnement tempéré (vous ne travaillerez pas dans le froid)


    Responsabilités
    Une journée type dans cette entreprise de Laval ça ressemble à quoi exactement ?
    - Préparer les commandes
    - manutention de produits (max 50lbs)
    - réorganiser l’entrepôt
    - effectuer l'inventaire des produits
    - emballager des palettes ainsi certains produits finis
    - réception/expédition de la marchandise
    - conduite de chariots élévateurs (assis propane et transpalette électrique)

    Qualifications
    Quelles sont les compétences recherchées pour cet emploi de commis d'entrepôt ?

    - expérience en entrepôt
    - joyeux et respectueux
    - bonne forme physique
    - savoir lire et écrire
    - minutie, initiative
    - veut apprendre / désir d’apprendre et d’évoluer dans une entreprise


    Sommaire
    Ce poste de commis d'entrepôt pour cette entreprise alimentaire de Laval vous intéresse ? Démontrez nous votre intérêt dès maintenant en nous envoyant votre CV par courriel à l'adresse suivante: melanie.roy@randstad.ca ou geena.bouassi@randstad.ca

    Vous désirez avoir plus d'informations, appellez nous au 450-682-4505 et demandez pour parler avec Geena ou Mélanie
    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevu


    Ce poste n’est pas exactement ce que vous recherchez ? Nous avons d’autres opportunités intéressantes pour vous !

    Vous connaissez le candidat parfait pour ce poste ? Référez nous vos amis et bénéficiez d’une prime de référencement de 100$ ! Contactez-nous afin d’avoir plus de détails !

    Je vous invite à « aimer » notre page Facebook
    @RandstadLavalIndus afin de rester à l’affût de toutes nos
    offres d’emploi et nos événements en temps réel !
    Laval ,Laval , Laval
    commis entrepot , commis entrepot ,commis entrepot

    l’humain en tête

    Au plaisir de discuter avec vous !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous avez de l'expérience dans un rôle de commis d'entrepôt ? Vous avez toujours rêvez de travailler dans le domaine alimentaire ? Vous êtes disponible rapidement pour débuter un nouvel emploi ? Vous recherchez sur du long terme ? Vous avez de l'expérience sur les chariots élévateur ? Vous êtes en bonne forme physique? Vous habitez dans le secteur de Laval ?

    Si la réponse est oui à chacune des ces questions, nous avons le poste qui vous convient !

    Nous recrutons actuellement un commis d'entrepôt d'expérience pour une superbe entreprise à Laval dans le domaine alimentaire



    Avantages
    Quels seront vos avantages de travailler dans cette entreprise de Laval?

    - horaire de jour du lundi au vendredi, jamais de fin de semaine !
    - salaire entre 198-21 $/h
    - assurances collective après 6 mois
    - environnement tempéré, vous ne travaillerai pas de le froid !
    - rabais sur les produit
    - uniforme fournis après 3 mois
    - environnement tempéré (vous ne travaillerez pas dans le froid)


    Responsabilités
    Une journée type dans cette entreprise de Laval ça ressemble à quoi exactement ?
    - Préparer les commandes
    - manutention de produits (max 50lbs)
    - réorganiser l’entrepôt
    - effectuer l'inventaire des produits
    - emballager des palettes ainsi certains produits finis
    - réception/expédition de la marchandise
    - conduite de chariots élévateurs (assis propane et transpalette électrique)

    Qualifications
    Quelles sont les compétences recherchées pour cet emploi de commis d'entrepôt ?

    - expérience en entrepôt
    - joyeux et respectueux
    - bonne forme physique
    - savoir lire et écrire
    - minutie, initiative
    - veut apprendre / désir d’apprendre et d’évoluer dans une entreprise


    Sommaire
    Ce poste de commis d'entrepôt pour cette entreprise alimentaire de Laval vous intéresse ? Démontrez nous votre intérêt dès maintenant en nous envoyant votre CV par courriel à l'adresse suivante: melanie.roy@randstad.ca ou geena.bouassi@randstad.ca

    Vous désirez avoir plus d'informations, appellez nous au 450-682-4505 et demandez pour parler avec Geena ou Mélanie
    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevu


    Ce poste n’est pas exactement ce que vous recherchez ? Nous avons d’autres opportunités intéressantes pour vous !

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    offres d’emploi et nos événements en temps réel !
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    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.