Commis d'entrepôt - Lévis - 20-24$/heure
Vous aimeriez vous joindre à une équipe chaleureuse dans une ambiance familiale en tant que commis d'entrepôt ? Vous aimez les tâches simples avec un rythme de travail modéré ? cette belle entreprise à l'emploi pour vous !
Voici une belle opportunité comme commis d'entrepôt
...
Durée: Permanent
Horaire: du lundi au jeudi de 7h45 à 16h30 et le vendredi de 7h30 à 15h00
Salaire: 20-24$/h
*Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.*
Avantages
Pourquoi vouloir ce poste de commis d'entrepôt situé à Lévis?
- Entrée en poste rapide;
- Accessible en transport en commun;
- Paie à la semaine;
- Belle ambiance d'équipe;
- Contrat avec embauche;
Pourquoi faire affaire avec Randstad ? Parce que vous avez accès à une multitude d'emplois à une seule porte !
Responsabilités
Quels seront vos responsabilités en tant que commis d'entrepôt à Lévis?
- Chariot élévateur (occasionnel 10-15%)
- Trie des produits
- Sélectionner les bons emballages;
- emballages des produits
- Monter les boîtes;
- Préparer le matériel pour l'expédition
- Toutes autres tâches connexes.
* Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice à la forme féminine.
Qualifications
Avez-vous les qualifications requises pour ce poste de commis d'entrepôt situé à Lévis?
- vous êtes disponible de jour?
- Ouvert au candidat junior et motivé ainsi qu'au expérimenté !
N'attendez plus et contactez-nous dès maintenant pour discuter!
Sommaire
Comment nous contacter?
- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Cindy ou Étienne ;
- Par courriel au cindy.darackian@randstad.ca ;
- Devenons amis sur Facebook :Alex Andréanne Randstad Lévis ;
- Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/levisrandstad/
* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *
Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Commis d'entrepôt - Lévis - 20-24$/heure
Vous aimeriez vous joindre à une équipe chaleureuse dans une ambiance familiale en tant que commis d'entrepôt ? Vous aimez les tâches simples avec un rythme de travail modéré ? cette belle entreprise à l'emploi pour vous !
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Durée: Permanent
Horaire: du lundi au jeudi de 7h45 à 16h30 et le vendredi de 7h30 à 15h00
Salaire: 20-24$/h
*Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.*
Avantages
Pourquoi vouloir ce poste de commis d'entrepôt situé à Lévis?
- Entrée en poste rapide;
- Accessible en transport en commun;
- Paie à la semaine;
- Belle ambiance d'équipe;
- Contrat avec embauche;
Pourquoi faire affaire avec Randstad ? Parce que vous avez accès à une multitude d'emplois à une seule porte !
Responsabilités
Quels seront vos responsabilités en tant que commis d'entrepôt à Lévis?
- Chariot élévateur (occasionnel 10-15%)
- Trie des produits
- Sélectionner les bons emballages;
- emballages des produits
- Monter les boîtes;
...
- Préparer le matériel pour l'expédition
- Toutes autres tâches connexes.
* Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice à la forme féminine.
Qualifications
Avez-vous les qualifications requises pour ce poste de commis d'entrepôt situé à Lévis?
- vous êtes disponible de jour?
- Ouvert au candidat junior et motivé ainsi qu'au expérimenté !
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Sommaire
Comment nous contacter?
- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Cindy ou Étienne ;
- Par courriel au cindy.darackian@randstad.ca ;
- Devenons amis sur Facebook :Alex Andréanne Randstad Lévis ;
- Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/levisrandstad/
* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *
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*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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