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Commis d'entrepôt

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Poste permanent de commis d'entrepôt à St-Hubert

    Vous méritez une stabilité d'emploi. Vous méritez un poste permanent avec des horaires fixes et toutes vos fins de semaine libres. Pas de contrat flou. On t'embauche et tu évolues aussi longtemps que tu le souhaites dans l'entreprise. Les possibilités d'avancement sont très grandes.

    À Longueuill, secteur St-Hubert, un entrepôt de logistique cherche des journaliers, commis d'entrepôt.

    Temps plein de jour.
    Lundi au vendredi de 8h à 16h30 (salaire de départ 17.30$h + .50$/h de prime d'assiduité = 17,80$/h)

    50% de votre passe d'autobus remboursée!

    Grand stationnement gratuit pour votre voiture.

    Aucune expérience requise. Formation payée sur place.

    Postulez directement sur cette offre ou par texto avec Julie au 418-564-4067.


    Avantages
    Chez nous le commis d'entrepôt obtient....
    - Salaire hebdomadaire
    - Salaire au-dessus des salaires des entreprises environnantes
    - Accès facile et gratuit au grand stationnenent
    - Remboursement de 50% de sa passe d'autobus
    - Poste permanent


    Responsabilités
    Le commis d'entrepôt dans notre entreprise de St-Hubert devra....

    - Faire de la manutention des articles
    - Réceptionner, vérifier et stocker les produits
    - Préparer des livraisons et des expéditions
    - Se servir d'un système informatique de base concernant la gestion des stocks
    - Étiqueter, classer et emballer les produits
    - Charger et décharger des camions remorques ( 30 lb);


    Qualifications
    Le commis d'entrepôt peut se décrire comme ayant...
    - Bon jugement
    - Sens des responsabilités
    - Bonne capacité physique (capable de soulever 30 livres)
    - Attitude dynamique, positive et respectueuse
    - Aimer le travail d'équipe

    ** Vous devez possédez un permis de travail canadien et vivre actuellement au Canada**
    AUCUN salaire n'est payé cash.

    Sommaire
    C'est àa St-Hubert que se trouve votre prochain emploi...
    Ton emploi de commis d'entrepôt est à un clic! Ne soyez pas timide, postulez directement via cette offre.
    Si tu veux, entraine un ou une ami-e dans cette aventure professionnelle! 200$ par référence!

    Des questions? Textez Julie au 418-564-4067

    Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. Ils pourront vous conseiller sur la façon de trouver un emploi correspondant à vos compétences.
    La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également la possibilité d'avoir accès à nos formations en ligne entièrement gratuites.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste permanent de commis d'entrepôt à St-Hubert

    Vous méritez une stabilité d'emploi. Vous méritez un poste permanent avec des horaires fixes et toutes vos fins de semaine libres. Pas de contrat flou. On t'embauche et tu évolues aussi longtemps que tu le souhaites dans l'entreprise. Les possibilités d'avancement sont très grandes.

    À Longueuill, secteur St-Hubert, un entrepôt de logistique cherche des journaliers, commis d'entrepôt.

    Temps plein de jour.
    Lundi au vendredi de 8h à 16h30 (salaire de départ 17.30$h + .50$/h de prime d'assiduité = 17,80$/h)

    50% de votre passe d'autobus remboursée!

    Grand stationnement gratuit pour votre voiture.

    Aucune expérience requise. Formation payée sur place.

    Postulez directement sur cette offre ou par texto avec Julie au 418-564-4067.


    Avantages
    Chez nous le commis d'entrepôt obtient....
    - Salaire hebdomadaire
    - Salaire au-dessus des salaires des entreprises environnantes
    - Accès facile et gratuit au grand stationnenent
    - Remboursement de 50% de sa passe d'autobus
    - Poste permanent


    Responsabilités
    Le commis d'entrepôt dans notre entreprise de St-Hubert devra....

    - Faire de la manutention des articles
    - Réceptionner, vérifier et stocker les produits
    - Préparer des livraisons et des expéditions
    - Se servir d'un système informatique de base concernant la gestion des stocks
    - Étiqueter, classer et emballer les produits
    - Charger et décharger des camions remorques ( 30 lb);


    Qualifications
    Le commis d'entrepôt peut se décrire comme ayant...
    - Bon jugement
    - Sens des responsabilités
    - Bonne capacité physique (capable de soulever 30 livres)
    - Attitude dynamique, positive et respectueuse
    - Aimer le travail d'équipe

    ** Vous devez possédez un permis de travail canadien et vivre actuellement au Canada**
    AUCUN salaire n'est payé cash.

    Sommaire
    C'est àa St-Hubert que se trouve votre prochain emploi...
    Ton emploi de commis d'entrepôt est à un clic! Ne soyez pas timide, postulez directement via cette offre.
    Si tu veux, entraine un ou une ami-e dans cette aventure professionnelle! 200$ par référence!

    Des questions? Textez Julie au 418-564-4067

    Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. Ils pourront vous conseiller sur la façon de trouver un emploi correspondant à vos compétences.
    La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également la possibilité d'avoir accès à nos formations en ligne entièrement gratuites.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.