Commis d'entrepôt

- Quarts de jour
- Postes permanents à temps plein avec avantages sociaux
- Salaire de départ de 20$ de l'heure

Si vous ou quelqu'un que vous connaissez est intéressé par ces postes de commis d'entrepôt , veuillez communiquer avec nous de l'une ou l'autre des façons suivantes :
- courriel : eileen.kantel@randstad.ca ou lindsay.george@randstad.ca
- appeler : 514.695.6224
- envoyez COMMIS par texto à : (408) 685-0005

Avantages
- 20$ par heure
- Poste permanent à temps plein
- Quart de jour du lundi au vendredi
- Avantages sociaux

Responsabilités
- Cueillette et emballage
- Servir les clients
- Chariot élévateur
- Déplacer les stocks à la main

Qualifications
- Bilingue ou Francais necessaire
- Capacité à soulever des charges allant jusqu'à 50 lbs

Sommaire
Pourquoi Randstad ?

Nous voyons la possibilité en vous !

Si vous êtes dans l'Ouest de l'île et que vous cherchez un emploi, veuillez envoyer une copie de votre CV à eileen.kantel@randstad.ca ou lindsay.george@randstad.ca.


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.