Vous êtes à la recherche d'un poste PERMANENT au centre ville de Québec ?
Le domaine de la construction vous allume ?
Vous désirez intégrer une entreprise chaleureuse ou le bien-être des employés est au cœur des priorités ?
Voici l'occasion parfaite pour vous!
...
Nous sommes à la recherche d'une personne proactive, sérieuse et désirant apprendre pour intégrer notre petite équipe de commis d'entrepôt ! Sous la supervision du coordonnateur logistique, vous serez en charger du bon fonctionnement de l'entrepôt un camion de livraison à la fois!!
Avantages
En plus de faire partie de cette entreprise chaleureuse et dynamique, voici les beaux avantages du poste:
-Temps plein condensé sur 4 jour et demi. Vous terminez à midi le vendredi !
-Salaire selon l'expérience débutant à 20$ de l'heure
-Poste Permanent assuré à l'année
-Équipement de protection et bottes remboursé par l'entreprise
-Formation de chariot élévateur offerte sur place
-Programme de REER et de bien-être
-Assurances collectives et fonds personnelle de santé
Responsabilités
Voila en échange ce que l'entreprise vous demandera en retour :
-Préparation des outillages pour l'expédition
-Charger et décharger les véhicules
-Effectuer les commissions au besoin
-Effectuer l'entretien mineur du bâtiment
-Aide au bon fonctionnement de l'entrepôt.
Qualifications
Pour accéder à cette belle opportunité, voici ce que l'on recherche:
-Avoir une bonne attitude
-Posséder sa carte de chariot élévateur ( Un atout)
-Expérience en entrepôt (Un atout)
-Connaissance des outils ( Un atout)
Sommaire
Si cet emploi vous intéresse, n’hésitez pas à nous contacter afin que l’on puisse vous donner plus de détails.
Contactez-nous directement par téléphone : Daphnée, Cindy et Noémie au 418.525.6766
Envoyez-nous votre CV par courriel en tout temps: daphnee.dube@randstad.ca , cindy.darackian@randstad.ca et noemie.cyr@randstad.ca
Vous connaissez quelqu'un qui pourrait se plaire dans ce poste ? Référez-la nous et obtenir 250$ de prime de référencement !
L'humain en tête!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d'un poste PERMANENT au centre ville de Québec ?
Le domaine de la construction vous allume ?
Vous désirez intégrer une entreprise chaleureuse ou le bien-être des employés est au cœur des priorités ?
Voici l'occasion parfaite pour vous!
Nous sommes à la recherche d'une personne proactive, sérieuse et désirant apprendre pour intégrer notre petite équipe de commis d'entrepôt ! Sous la supervision du coordonnateur logistique, vous serez en charger du bon fonctionnement de l'entrepôt un camion de livraison à la fois!!
Avantages
En plus de faire partie de cette entreprise chaleureuse et dynamique, voici les beaux avantages du poste:
-Temps plein condensé sur 4 jour et demi. Vous terminez à midi le vendredi !
-Salaire selon l'expérience débutant à 20$ de l'heure
-Poste Permanent assuré à l'année
-Équipement de protection et bottes remboursé par l'entreprise
-Formation de chariot élévateur offerte sur place
-Programme de REER et de bien-être
-Assurances collectives et fonds personnelle de santé
Responsabilités
Voila en échange ce que l'entreprise vous demandera en retour :
...
-Préparation des outillages pour l'expédition
-Charger et décharger les véhicules
-Effectuer les commissions au besoin
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-Aide au bon fonctionnement de l'entrepôt.
Qualifications
Pour accéder à cette belle opportunité, voici ce que l'on recherche:
-Avoir une bonne attitude
-Posséder sa carte de chariot élévateur ( Un atout)
-Expérience en entrepôt (Un atout)
-Connaissance des outils ( Un atout)
Sommaire
Si cet emploi vous intéresse, n’hésitez pas à nous contacter afin que l’on puisse vous donner plus de détails.
Contactez-nous directement par téléphone : Daphnée, Cindy et Noémie au 418.525.6766
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Vous connaissez quelqu'un qui pourrait se plaire dans ce poste ? Référez-la nous et obtenir 250$ de prime de référencement !
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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