Vous êtes une personne qui aimez le travail d'équipe?
Vous n'avez pas peur de mettre la main à la pâte afin de placer les réceptions de commandes ?
Vous êtes à la recherche du job de rêve qui relis des tâches physiques et des tâches de bases liées à l'informatique ?
Une horaire de semaine de 8h-16h est ce dont vous rêvez depuis toujours mais vous n'avez jamais eu la chance d'y goûter ?
...
Ne cherchez plus, notre poste de commis d'entrepôt en milieu pharmaceutique à Québec est à la recherche de ton expertise!
Avantages
Les avantages pour le poste de commis d'entrepôt en milieu pharmaceutique à Québec sont :
- Horaire de semaine de 8h à 16h
- Salaire compétitif
- Assurances après 3 mois
- Environnement propre et sécuritaire
- Environnement de travail où vous n'êtes pas sous pression
Responsabilités
Les responsabilités pour le poste de commis d'entrepôt en milieu pharmaceutique à Québec sont :
- Sassurer de la réception des marchandises et de les vérifier;
- Voir à la distribution des marchandises dans les sections appropriées;
- Maintenir l’ordre et la propreté de l’entrepôt;
- Offrir un service à la clientèle afin d'aider vos collègues sur le plancher.
Qualifications
Les qualifitcations pour le poste de commis d'entrepôt en milieu pharmaceutique à Québec sont :
- Bonne capacité physique
- Aime le travail d’équipe
- Belle attitude
- Pas peur de mettre la main à la pâte
Sommaire
Appelez immédiatement Daphnée, Cindy et Noémie au 418.525.6766.
Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: noemie.cyr@randstad.ca
Vous pouvez aussi envoyer un texto au 418.525.6766.
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
*********************
Renseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d'assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
l'humain en tête
Daphnée, Cindy et Noémie
téléphone:
418.525.6766
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Vous êtes une personne qui aimez le travail d'équipe?
Vous n'avez pas peur de mettre la main à la pâte afin de placer les réceptions de commandes ?
Vous êtes à la recherche du job de rêve qui relis des tâches physiques et des tâches de bases liées à l'informatique ?
Une horaire de semaine de 8h-16h est ce dont vous rêvez depuis toujours mais vous n'avez jamais eu la chance d'y goûter ?
Ne cherchez plus, notre poste de commis d'entrepôt en milieu pharmaceutique à Québec est à la recherche de ton expertise!
Avantages
Les avantages pour le poste de commis d'entrepôt en milieu pharmaceutique à Québec sont :
- Horaire de semaine de 8h à 16h
- Salaire compétitif
- Assurances après 3 mois
- Environnement propre et sécuritaire
- Environnement de travail où vous n'êtes pas sous pression
Responsabilités
Les responsabilités pour le poste de commis d'entrepôt en milieu pharmaceutique à Québec sont :
- Sassurer de la réception des marchandises et de les vérifier;
- Voir à la distribution des marchandises dans les sections appropriées;
- Maintenir l’ordre et la propreté de l’entrepôt;
...
- Offrir un service à la clientèle afin d'aider vos collègues sur le plancher.
Qualifications
Les qualifitcations pour le poste de commis d'entrepôt en milieu pharmaceutique à Québec sont :
- Bonne capacité physique
- Aime le travail d’équipe
- Belle attitude
- Pas peur de mettre la main à la pâte
Sommaire
Appelez immédiatement Daphnée, Cindy et Noémie au 418.525.6766.
Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: noemie.cyr@randstad.ca
Vous pouvez aussi envoyer un texto au 418.525.6766.
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
*********************
Renseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d'assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
l'humain en tête
Daphnée, Cindy et Noémie
téléphone:
418.525.6766
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
