Commis d'entrepôt

Nous sommes à la recherche d'un commis d'entrepôt pour un centre de distribution dans la ville de Québec. Notre partenaise se spécialise dans le domaine des pièces industrielle.

Avantages
Pour le poste de commis d'entrepôt pour cette entreprise de Québec, voici les avantages:
- horaire: lundi au vendredi de 8h à 17h
- salaire: entre 19 et 20$/h
- assurances collectives complètes
- accessible en transport en commun (Lebourgneuf)
- équipe jeune et dynamique
- Possibilité de faire des horaires allégées (4 jours semaine) 2 fois par mois

Responsabilités
Pour le poste de commis d'entrepôt à Québec, voici les responsabilitées :

- réception des commandes
- placer les commandes reçues dans les étagères
- préparer des commandes à l'aide du système informatique et d'un système de géolocalisation
- conduite de chariot élévateur si vous possédez vos cartes (non obligatoires)

Qualifications
Pour le poste de commis d'entrepôt pour cette entreprise de Québec, voici ce dont vous aurez besoin :

- être dynamique
- aimer le travail d'équipe
- expérience en entrepôt


Sommaire
Contactez l'un de vos consultants; Simon ou Jessica au 418.525.6766.
Vous pouvez également nous envoyez votre c.v. par courriel en tout temps: industriel066@randstad.ca
Vous pouvez aussi créez votre profil en ligne sur le site www.randstad.ca et y voir toutes les offres d'emplois disponibles dans la ville de Québec.
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca

*********************
Renseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d'assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.

Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.

l'humain en tête


Simon
Jessica

téléphone:
418.525.6766

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.